Gestionnaire formation F/H
- toulouse (31000) (31)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
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Début de contrat :
Gestionnaire formation F/H
- toulouse (31000) (31)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
La Direction de la Formation et de la Professionnalisation d'Enedis compte environ 350 salariés répartis sur 6 campus et 5 sites tertiaires sur le territoire national.
Elle a en charge l’intégralité des processus liés aux domaines de la formation, de la professionnalisation et de l’alternance : à ce titre, elle en définit les orientations, négocie les accords afférents, pilote les budgets associés et assure l’expertise règlementaire vis-à-vis des entités d’Enedis.
En lien avec le Projet Industriel et Humain de l’entreprise et en réponse aux besoins exprimés par les entités, la DFP conçoit des actions de formation, planifie les sessions et en assure l’animation. Pour cela, elle s’appuie sur des chefs de projet et des formateurs internes ou fait appel à des prestataires de formation externes.
Au total, la DFP assure la réalisation d’environ 1 500 000 heures de formation par an pour près de 36 000 stagiaires.
En tant qu’organisme de formation concourant au développement des compétences des salariés d’Enedis, la DFP dispose de la certification QUALIOPI qui atteste de la qualité des prestations de formation qu’elle délivre.
Le Département Production et Optimisation est en charge :
- de mener à la fiabilisation des besoins et des inscriptions,
- d'apporter un conseil de premier niveau à ses interlocuteurs sur l’offre de formation et les différents dispositifs de formation,
- de gérer les commandes auprès des organismes de formation externes référencés,
Missions confiées :
- Piloter le plan de développement de compétences,
- Appliquer la politique formation de l'entreprise,
- Garantir les coûts de formation.
Vous serez l'interlocuteur d'une ou plusieurs entités clientes (Direction Régionale ou Entité Nationale), en appui de votre management/tuteur.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé : BAC +3
Spécialisation du diplôme préparé : BTS SAM
Durée du contrat : 24 mois
Rythme d'alternance : pas de rythme spécifique
Ce que nous recherchons :
- Vous ne vous voyez pas travailler seul/e, vous aimez échanger, partager vos bonnes pratiques et apprendre des autres. Vous savez faire preuve de solidarité inter-collègues. La bonne humeur est recommandée !
- Vous êtes rigoureux/se, méthodique et organisé/e, vous savez faire preuve d'initiatives.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques en général.
- Vous êtes à l'aise avec les environnements en évolution : un nouvel outil, une mission nouvelle... vous savez vous adapter.
- Vous avez le sens du service client.
- Vous savez être discret : cet emploi est soumis au devoir de réserve, discrétion et respect de la confidentialité sont donc de mise.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Une prime d’intéressement avec abondement.
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
