Electrotechnicien F/H
- verdun (55)
- CAP / BEP / BAC
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 24 100€ à 25 300€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Electrotechnicien F/H
- verdun (55)
- CAP / BEP / BAC
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 24 100€ à 25 300€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Vous recherchez un travail rigoureux et sportif… alliant haute technicité et précision… dédié à la continuité du service électrique et au coeur des enjeux de transition énergétique en contribuant aux raccordements des énergies renouvelables.
Professionnel d’exception, vous assurez une mission d’importance majeure pour la continuité de service. Vous faites partie des 1000 personnes réparties en équipes spécialisées sur tout le territoire chargées d’intervenir sur des installations de 20 000 V sans couper le courant et participez aux diagnostics approfondis des réseaux aériens.
Vidéo métier : https://youtu.be/VMJ8EQ-4jUM
Dans le cadre des règles d’exploitation de réseaux électricité et des conditions d’exécution du travail spécifiques aux travaux sous-tension, vous effectuerez sous l’autorité d’un chargé de travaux, des interventions d'entretien, de maintenance, de réparation et d'investissement sur le réseau HTA sous-tension et parfois hors-tension.
Vous exécuterez en toute sécurité des gestes professionnels dans le respect des 8 fondamentaux et contribuez au bon déroulement du chantier
Des missions particulières pourront également vous être confiées au sein de la base.
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction Régionale.
En cas de renfort ou de participation à la Force d'Interventions Rapides Electricité, vous pourrez être amené à travailler sur le territoire national.
Le permis B est nécessaire, C ou EC souhaités.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Aptitude aux travaux en hauteur et en extérieur tout au long de l'année. Rigoureux et volontaire, soucieux de la Prévention Santé Sécurité dans l’'exercice de ses activités au quotidien, esprit d’équipe, sens du service sont des qualités indispensables.
Capacité d’adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires et informatiques.
Connaissances en électrotechnique souhaitée.
Une expérience dans le domaine exploitation des réseaux HTA/BT serait appréciée. Si vous n'avez pas de connaissance du réseau mais une forte motivation pour travailler dans la technique, nous pouvons également vous former au métier de monteur TST, en totalité! Alors n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes qui se feront un plaisir de partager leurs connaissances pour vous aider à monter en compétence.
Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
De 24 000€ à 25 100€ brut annuel sur 13 mois
- Prime d’intéressement avec abondement
- Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles
- Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire …) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz)
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
