Chargé de projets electricité F/H

Relations clients et partenaires réseau elec
Stage
  • villeneuve d ascq (59)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Publiée le 17 jan. 2025 - Référence 2025-127169

Chargé de projets electricité F/H

Relations clients et partenaires réseau elec
Stage
  • villeneuve d ascq (59)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Contribuer à la satisfaction clients
Accompagner et conseiller les clients dans leurs demandes de raccordement au réseau électrique

En détail

Le service RSE & PA (Préparation de l’Avenir) de la Direction R2gionale Nord Pas-de-Calais (DR
NPDC), situé à Villeneuve d’Ascq, vous propose de rejoindre son équipe. Il s’agit du service
innovation de la DR au sein duquel vous contribuerez à relever de nombreux défis pour
accompagner la transition énergétique.
Le mix de production Français est constitué de différentes sources de production d’électricité
(nucléaire, énergies renouvelables type éolien hydro, solaire, autres).
Le complexe industrialo portuaire de Dunkerque représente 1/5 des émissions carbones de la
France. Sa transition vers un système moins émissif induit une électrification importante des
processus. Cet effet est majoré par le phénomène de réindustrialisation du territoire qui devrait de
l’ordre de 20000 emplois directs à horizon 2030.
Les besoins électriques de la zone industrialo-portuaire de Dunkerque rendus nécessaires par les
activités existantes, les activités à venir et les besoins induits pour la décarbonation nécessitent
un développement important des capacités et des infrastructures de transport et de distribution
d’électricité.
Bon nombre de consommateurs et de producteurs installés sur la Zone Industrialo Portuaire
raisonnent de façon individuelle lorsqu’il s’agit de leurs besoins électriques. Une approche
collective des besoins de la zone portée par Enedis et le Grand Port Maritime de Dunkerque
permettrait d’optimiser le système dans sa globalité afin d’en optimiser le cout technico-économique tout en maitrisant l’impact carbone.

Enedis, au travers d’une étude spécifique, a pour mission d’étudier les leviers de décarbonation
possibles en cohérence avec les besoins électriques actuels et à venir. Votre travail doit
permettre à Enedis de disposer d’un canevas d’étude d’opportunité en cohérence avec le contexte
susmentionné.

Vous aurez en charge la réalisation des points suivants sur la zone industrialio-portuaire de
Dunkerque :
 Etude des besoins actuels et à venir (consommation et soutirage) ;
 Etude du potentiel autoconsommation collective en moyenne tension (jamais fait à
l’échelle d’un port, première nationale) ;
 Etude des flexibilités réseau pour faciliter l’exploitation et la conduite du réseau ainsi que
les raccordements soutirage et producteur ;
 Etude de sujets prospectifs sur le réseau de distribution (courant continu, microgrid,
optimisation des flux etc.)

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de satisfaire nos clients
Diversité des missions et des interlocuteurs
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous êtes actuellement en dernière année d'école d'ingénieur et à la recherche d'un stage d'une durée de 6 mois, postulez dans notre service.

Prérequis : Connaissance électrique / informatique
Niveau d’études : Bac+5 – Formation ingénieur/technique

Autonomie,
 Leadership
 Capacité d’animation de réunion/groupe de travail
 Capacité de rédaction
 Travail collaboratif / Management transverse
 Gestion de projet
 Relationnel
 Connaissances système électrique Français

Vos compétences

  • Autonomie
  • Sens du client
  • Leadership
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Esprit critique

Votre rémunération et vos avantages

Gratification selon le diplôme et la durée du stage

Participation d'Enedis aux frais de restauration méridienne

Remboursement des frais de transports

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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