Chargé de communication F/H
- albi (81)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Chargé de communication F/H
- albi (81)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Diplôme préparé : Master 1 & 2 en journalisme / multimédias / communication / audiovisuel
Description du poste
Au sein de la Team Com #NouvelleFranceElectrique, nous sommes une équipe dynamique, cool et engagée de 5 personnes,
vos missions seront :
Mettre en avant nos salariés à travers des projets innovants et des actions de communication électriques, à base de travail en équipe et de regards nouveaux au quotidien : des missions 100% survoltées !
-> Accompagner l'aventure « Nouvelle France Electrique » en contribuant au plan de communication de notre Direction Régionale en valorisant les besoins de communication en interne : rédaction d’articles, réalisation et montages vidéos, création de visuels print et web...
-> Intervenir sur divers projets de communication en externe, comme les publications sur les réseaux sociaux, la rédaction de communiqués de presse, la participation à des opérations presse …
-> Contribuer à l’organisation d’évènements en interne tels que nos forums à destination de nos salariés et en externe sur nos territoires (salons, manifestations, …).
Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de notre territoire : Aveyron, Tarn, Tarn et Garonne, Lot, Lozère
Et vous pourrez être amené à travailler en autonomie sur un dossier spécifique de communication.
Les candidatures originales seront très appréciées !!
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Diplômes demandés :
Vous êtes titulaire ou vous allez être diplômé(e) dans l'année d'un Bac +3 dans l’un des domaines suivant : journalisme / multimédias / communication / marketing / audiovisuel
Vos atouts:
une bonne culture générale et de bonnes compétences rédactionnelles
des connaissances globales de la suite Adobe (Première, Illustrator, Indesign, After effect serait un +).
Vous êtes polyvalent, autonome et aimez les activités variées, doté d'un esprit de challenge et de créativité tout en étant organisé et avec un fort esprit d’équipe.
Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de
l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens relationnel
- Créativité
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
• Une prime d’intéressement avec abondement possible
•Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
•30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
• Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
•100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
