Ingenieur formateur F/H
- saint pierre la palud (69)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Ingenieur formateur F/H
- saint pierre la palud (69)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement dev travail :
La DFP conçoit et met en œuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation aux métiers et aux enjeux spécifiques d'Enedis.
La DFP dispose de 6 campus de formation situés à Saclay (91), la Pérollière (69), Lille-Croix(59), Nantes-Montluc(44), Ottmarsheim (68) et Sainte Tulle (04).
Vous serez rattaché au Département Opérations et Risque Électrique (ORE) présent sur les 6 Campus nationaux.
Le département réalise des formations spécifiques d'Enedis sur les champs des TST BT, TST HTA, des formations de monteurs aériens BT et HTA hors tension, des formations et des qualifications pour la «confection » d'accessoires souterrain, de recherche et défaut, ...
Le Département ORE forme entre 20 000 et 25 000stagiaires chaque année.
Missions confiées :
En tant qu'Ingénieur Formateur en alternance, vous vous verrez confier le
pilotage et la réalisation de projets de formation dans un environnement
propice à l'innovation.
Vous serez susceptible de travailler sur différents champs:
+Conception et animation
Contribuer à la conception des parcours de formations hybrides ou non
(storyboard, scénario, synopsis, ...) et produire des ressources pédagogiques
(e-learning, capsule pédagogique, support d'animation, vidéos, ...).
Coanimer certaines séquences de formation (présentiel et distanciel).
+Évaluation
Participer à l'élaboration de tests de positionnement, de diagnostic et de
questionnaires d'évaluation.
+Maintenance
Mise à jour des informations, de la charte des formations existantes.
Participer à la maintenance des modules digitaux (capsules, e-learning, ...).
+Veille, recherche et restitution
Identifier les innovations pédagogiques et technologiques et les expérimenter
en lien avec les membres de l'équipe,
Effectuer de la veille et restituer les éléments avec notamment comme axes :
la personnalisation, la complémentarité des modalités pédagogiques, les tests
de positionnement, ...
La définition et le suivi de vos différentes missions seront réalisés par votre
tuteur. Celui-ci sera également votre interlocuteur privilégié pour toutes
questions relatives à vos activités ainsi que pour assurer le lien avec votre
école.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé : BAC+5
Spécialisation du diplôme préparé : Ecole d'Ingénieur Généraliste ou Electrotechnique
Durée du contrat : 24 mois ou 36 mois
Rythme d'alternance : pas d'imposition
Ce que nous recherchons :
Autonomie, capacité d'adaptation, dynamique, curieux
- Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral,
- Être soucieux et respectueux des règles et procédures de prévention sécurité
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse / Confiance ensoi / Maîtrise de soi /Sens des responsabilités/Rigueur
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Une prime d’intéressement avec abondement.
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
