Programmateur des cellules de pilotage d'activité F/H

Interventions Réseau élec
Alternance
  • brive la gaillarde (19)
  • BAC +2 / BAC +3
  • De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 14 jan. 2025 - Référence 2025-126408

Programmateur des cellules de pilotage d'activité F/H

Interventions Réseau élec
Alternance
  • brive la gaillarde (19)
  • BAC +2 / BAC +3
  • De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Entretenir, dépanner et moderniser le réseau
Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique

En détail

Diplôme préparé : BTS ATI

Description du poste:

La programmation des interventions clientèle et réseau est un enjeu de performance quotidien pour Enedis.

Vous apprendrez à programmer des activités complexes selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, des matériels, des compétences des techniciens, de la localisation)

- Collecter et analyser les demandes d’intervention
- Programmer l’activité des préparateurs de chantiers, parfois avec plusieurs équipes
- Assister les techniciens lors des interventions.


Pour en savoir plus, allez sur https://www.enedis.fr/ et visionnez notre vidéo métier : https://youtu.be/xKejR5hihto

Vos atouts :

- rigueur
- sens des priorités
- preuve d'initiative

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de garantir un réseau performant
Travailler en extérieur
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Diplômes demandés

Vous êtes titulaire ou vous allez être diplômé(e) dans l'année d'un BAC ou équivalent et vous souhaitez préparer un BTS ATI.

Merci de joindre à votre candidature vos bulletins de notes des 2 dernières
années ainsi qu’une lettre de motivation.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Sens du client
  • Communication
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

  • Prime d’intéressement avec abondement possible,
  • 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
  • Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B,
  • 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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