Ingénieur conduite des réseaux électriques

Conduite et exploitation du réseau élec
CDI
  • savigny le temple (77)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 38 500€ à 46 500€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
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Publiée le 16 jan. 2025 - Référence 2025-126324

Ingénieur conduite des réseaux électriques

Conduite et exploitation du réseau élec
CDI
  • savigny le temple (77)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 38 500€ à 46 500€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Assurer l'équilibre permanent du réseau
Gérer les accès au réseau électrique

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Conduite des Réseaux Électriques.

Vous jouez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique en France. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation, dépannage, ingénierie, relations client) et ses partenaires (RTE, producteurs ou clients…).

Description de l'entité :

Vous intégrez l'Agence de Conduite Régionale (ACR) qui assure le rôle de tour de contrôle des flux de distribution électrique au niveau des installations techniques de distribution telles que les postes de transformation et du réseau Haute Tension. Elle définit les schémas électriques pour assurer en permanence (7J/7, 24H/24) l'alimentation de nos clients. Elle est garante de la continuité et de la qualité d'alimentation, contribue à la sécurité des intervenants sur le réseau et participe à la sûreté du système électrique avec le gestionnaire du réseau de transport d’électricité RTE.

Dans le cadre de la transition énergétique, l'ACR a également un rôle important à jouer dans la mise en œuvre de solutions innovantes pour intégrer les Energies Renouvelables sur le réseau, les nouveaux types de productions (décentralisées, …) et les nouveaux usages liés à la décarbonation de l’industrie.

Missions :

Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené(e) à

- Concevoir et imaginer des solutions permettant d’améliorer la conduite des ouvrages Haute Tension de la Direction Régionale.

- Contribuer à l’amélioration de la qualité des données sur les postes de conduite pour permettre un bon fonctionnement des automates de l'outil de conduite.

- Vous assurez de la bonne préparation des chantiers HTA et Postes source et apporter votre capacité d'analyse auprès de nos différentes interfaces : Agence Interventions Spécialisées, Bases opérationnelles, service cartographique, RTE... pour proposer des solutions innovantes d’amélioration des process.

- Participer à des projets transverses notamment avec le national dans le cadre de la conduite du futur pour contribuer à son optimisation et à la qualité de fourniture de nos clients consommateurs et producteurs.

Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale puis, dans un deuxième temps, quelques déplacements en région Parisienne.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'alimenter tous nos clients
Travail en équipe
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique.

Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience.

Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, et vous avez également une appétence pour le traitement de données.

Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve de rigueur, d’autonomie et d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.

Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Sens du résultat
  • Confiance en soi / Maîtrise de soi
  • Sens relationnel
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

38 K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Des avantages qui améliorent votre vie

Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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