Responsable de projet F/H

Interventions Réseau élec
Alternance
  • nanterre (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Publiée le 8 jan. 2025 - Référence 2025-125253

Responsable de projet F/H

Interventions Réseau élec
Alternance
  • nanterre (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Entretenir, dépanner et moderniser le réseau
Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique

En détail

Au sein de l'agence Hypervision du domaine Opérations, nous cherchons un ou une Responsable de Projet.

Au sein de l'hypervision, vous vous verrez confier les activités dans l'objectif de:

- Contribuer au pilotage de la performance opérationnelle des agences d’interventions,

- Appuyer l’efficience de la programmation des activités de maintenance Préventive à court et à long-terme,

- Fournir un appui analytique à l’AD Opérations et aux Agences du Domaine pour aide à la décision sur les thématiques de maintenance,

- Produire des tableaux de bord et mettre à jour les indicateurs de la maintenance préventive

Vos missions sont d'être en appui au pilote opérationnel sur :

- l'accompagnement de la performance opérationnelle du service en établissant des tableaux de bord sur les thématiques de maintenance, en menant des analyses et en proposant des pistes de progrès,

- l’écoute des besoins des agences pour les accompagner dans leur performance,

- l'appui technique, en coordination avec les autres experts de l’agence et lanceur d’actions,

- la gestion des projets de conduite du changement en lien avec les évolutions réglementaires ou les changements de pratiques,

- la satisfaction des clients et de la performance, en analysant des résultats, réalisant des contrôles et en proposant des actions d'amélioration,

- contribution à la démarche Prévention Sécurité en réalisant des Visites Préventions Sécurité et en organisant la présence terrain, et en veillant au respect des fondamentaux.

Les missions seront plus particulièrement dans un premier temps les suivantes:

- Piloter la tenue des programmes de maintenance Préventive en terme technique et financier

- Coanimer les comités associés aux thématiques technique

- Piloter et porter les nouvelles applications informatiques en lien avec les activités de maintenance en contribuant de manière active à la sécurisation des JO2024.

Cette mission sera évolutive dans le temps et permettra au candidat d'apprendre les métiers opérationnels d'Enedis et d'organisation des activités.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Pour en savoir plus, allez sur http://www.enedis.fr

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de garantir un réseau performant
Travailler en extérieur
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Votre profil :

De formation BAC+2/+3 avec une appétence pour le domaine technique.

Vous rechercher une alternance dans le cadre de l'obtention d'un diplôme Bac+5 dans les domaines d'électricité, de data analyste ou de management de projets, cette offre est faite pour vous.

Vos atouts :

- Sens de l’autonomie

- Sens de l’organisation et de rigueur

- Sens du relationnel

- Sens des responsabilités

- Sens de l'analyse de données

Pour candidater, veuillez joindre votre CV, votre lettre de motivation ainsi que vos deux derniers bulletins scolaires.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Créativité
  • Communication

Votre rémunération et vos avantages

Votre avantages :

- Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas).
- Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement.
- 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions.
- Comité d’entreprise (vacances, culturel…)
- Remboursement 100% du pass navigo

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

Mieux nous connaître