Chef de projet chantiers bas carbone F/H

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
Stage
  • toulouse
  • BAC +4 / BAC +5
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 3 jan. 2025 - Référence 2025-125161

Chef de projet chantiers bas carbone F/H

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
Stage
  • toulouse
  • BAC +4 / BAC +5
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution
Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Les chantiers d’investissement sur le réseau électrique (extensions, raccordements, renouvellement, modernisation) représentent une part importante du bilan carbone d’Enedis (près de 50%). Un travail de réduction des émissions de CO2 a été engagé en incitant les prestataires à utiliser des méthodes et techniques responsables et en agissant collectivement auprès des gestionnaires de voirie pour les convaincre du bien-fondé de ces modes opératoires.

Rattaché au Responsable de l’équipe Hypervision du Domaine Raccordement et Ingénierie, votre enjeu principal s’articulera autour de la réduction de l’empreinte carbone des travaux neufs réalisés par les équipes sur l’ensemble du périmètre de la Direction Régionale. Il s’agit d’un sujet majeur pour le gestionnaire de réseau électricité qu’est Enedis dont l’objectif permanent est de pouvoir réduire au maximum son impact environnemental.

Dans ce cadre, vous travaillerez sur l’élaboration d’un processus d’industrialisation autour du réemploi des terres excavées sur les chantiers réseau afin d’éviter l’apport systématique de matériaux neufs. Plus largement, vous serez amené à apporter votre expertise dans le domaine de la réalisation de travaux sur la voirie : tranchée, compactage,...

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever les défis techniques et numériques
Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau
Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France

Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous êtes actuellement en école d’ingénieurs ou préparer un diplôme équivalent, et vous souhaitez réaliser un stage de fin d’études pour valider votre cursus de formation dans une entreprise avec de forts enjeux dans le domaine de l’énergie et de l’environnement. Vous êtes à la recherche d’un stage d’une durée de 3 à 6 mois au cours de l’année 2025.

Vos compétences

  • Sens du résultat
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Communication

Votre rémunération et vos avantages

Gratification selon le stage

Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%

1 jour de congé par mois de stage

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Découvrir

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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