Magasinier - operateur logistique - cdd senior F/H
- millau (12)
- CAP / BEP / BAC
-
De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Magasinier - operateur logistique - cdd senior F/H
- millau (12)
- CAP / BEP / BAC
-
De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées, vous êtes rattaché(e) à une base opérationnelle dans une équipe dynamique.
Vos missions :
Accueil/réception des livraisons ponctuelles/guichets
Réalisation des commandes,
Faire l'inventaire des stocks,
Réceptionner le matériel et mise en stocks,
Gestion du magasin avec e-stock et TIMES
Gestion du parc transfo
Gestion du parc à poteaux
Suivi des contrôles périodiques
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Respectueux des règles de sécurité
Maitrise des outils bureautiques,
Capacité à travailler en équipe et aussi en autonomie, bon relationnel,
Esprit d'initiative, adaptabilité,
Sens de l'organisation et de la rigueur, de la méthode avec des qualités de gestionnaire.
Une expérience réussie dans un métier de logistique est un plus.
Des déplacements réguliers sont à prévoir à St Affrique et occasionnellement en Lozère.
Conditions d'éligibilité CDD SENIOR :
Etre âgé d'au moins 57 ans,
Ne pas avoir acquis tous ses trimestres pour la retraite à taux plein,
Etre inscrit à France Travail depuis au moins 3 mois.
Dossier de candidature : CV, attestation France Travail et relevé de situation individuelle de carrière récent à joindre à votre demande.
Durée du contrat 18 mois, renouvelable 1 fois.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération en fonction de votre diplôme et de votre expérience
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
