Chargé de préparation des travaux électriques F/H

Conduite et exploitation du réseau élec
CDI
  • nantes (44)
  • BAC +2 / BAC +3
  • De 27 700€ à 33 500€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
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Publiée le 10 déc. 2024 - Référence 2024-123042

Chargé de préparation des travaux électriques F/H

Conduite et exploitation du réseau élec
CDI
  • nantes (44)
  • BAC +2 / BAC +3
  • De 27 700€ à 33 500€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Assurer l'équilibre permanent du réseau
Gérer les accès au réseau électrique

En détail

L'Agence de Conduite Régionale (ACR) est le centre névralgique du distributeur, équivalent d'une tour de contrôle aérien dans un aéroport. Elle est en charge de la surveillance 24h/24 et 7j/7 du réseau de distribution d'électricité HTA (Haute Tension) et des postes sources associés pour les départements Loire-Atlantique et Vendée. L’ACR a entre autres comme missions de localiser les incidents électriques du réseau et d’isoler la partie en défaut afin de limiter le temps de coupure des clients.

D’autre part, l’ACR prépare et délivre des accès pour les travaux hors et sous tension qui ont lieux sur le réseau électrique : maintenance, extension et amélioration des 25 000 km de réseau HTA, chantiers en lien avec RTE qui gère les Réseaux de Transport Electricité, chantiers Postes Sources, raccordement producteurs.

Activités principales :

  • Réaliser la préparation et la planification de travaux en collaboration avec plusieurs agences ;
  • Prendre en compte les contraintes des producteurs raccordés sur le réseau ;
  • Evaluer l’incidence de la mise hors tension des ouvrages sur le fonctionnement du système électrique;
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité de fourniture de l’électricité ;
  • Réaliser la configuration des schémas électriques pour intégrer les évolutions suite à la réalisation des travaux ;
  • Assurer ponctuellement en temps réel la conduite du réseau HTA et des Postes Sources.

Vous serez en contact quotidien avec d’autres services de la Direction Régionale d'Enedis.

Un accompagnement et une formation vous permettront d’acquérir et de développer les compétences nécessaires.

Selon les opportunités, vous pourrez évoluer vers un poste de Technicien de conduite en service continu ainsi sur que sur d’autres postes aux sein de l’entreprise Enedis.

La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis).

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'alimenter tous nos clients
Travail en équipe
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d'un BTS électrotechnique ou DUT GEII ou encore BTS domaine informatique avec en préalable un Bac Pro MELEC

Ou

Titulaire d'une licence pro en informatique avec au préalable un BTS Électrotechnique, ou encore une Licence Pro dans le domaine Électrotechnique

Vous possédez les connaissances de base sur la structure des réseaux électriques de distribution, sur les principaux matériels dont ils sont équipés, ainsi que sur les phénomènes qui les affectent.


Vous avez de solides connaissances en électrotechnique et un bon niveau en informatique.

Vous êtes motivé pour travailler en autonomie et en équipe dans une entreprise au cœur de la transition énergétique, alors cet emploi est fait pour vous.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Votre rémunération et vos avantages

• Une prime d’intéressement avec abondement possible

• Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles

• Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire …) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle

• Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)

• Enedis vous accompagne pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière.

Des avantages qui améliorent votre vie

Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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