Cdd -planificateur F/H
- appoigny (89)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 25 000€ à 26 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Cdd -planificateur F/H
- appoigny (89)
- BAC +2 / BAC +3
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 25 000€ à 26 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein de la Cellule de Pilotage des Activités (CPA) de l’Yonne, vous contribuez à la qualité de la programmation des activités réseau et clientèle d’Enedis pour le compte des techniciens de l’agence d’intervention de l’Yonne (89).
Dans ce cadre, nous recherchons un Planificateur (F/H) en CDD pour une durée de 6 mois, prolongeable jusqu’à 18 mois au total.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous réceptionnez et traitez les demandes des clients internes et externes.
- Vous êtes interlocuteur des techniciens en assurant la réponse à leurs sollicitations afin de leur apporter les premiers éléments de réponse ou en les orientant vers le responsable compétent.
- Vous programmez les interventions des techniciens des bases opérationnelles de l’agence d’intervention de l’Yonne, à l’aide des outils de programmation mis à votre disposition.
- A la demande de vos managers, des missions ponctuelles et particulières et en fonction de vos compétences pourront vous être demandées, comme le pilotage d’activités, le traitement de réclamations, la participation à des groupes de travail transverses ou connexes.
Une formation aux outils informatiques et aux éléments techniques de base sera mise en place pour vous accompagner dans votre montée en compétence.
La mission s’effectue au sein d’un collectif établi, travaillant en open space.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous être titulaire d'un BAC+2 (BTS/DUT).
Avoir reçu une formation dans le domaine de l'électricité serait un plus.
Compétences recherchées :
- Autonomie, capacité d’adaptation et d'analyse
- Sens du client et des responsabilités
- Esprit d'équipe
Vous possédez le Permis B.
Vous contribuez à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention, notamment au travers de la détection de situations dangereuses.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération à partir de 27 400€ bruts annuels, 13e mois inclus.
Autres modalités : Mutuelle d'entreprise, Intéressement
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
