Electrotechnicien postes sources F/H

Interventions Réseau élec
CDI
  • guyancourt (78)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    2 ans
  • De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
Partager par mail
Publiée le 28 nov. 2024 - Référence 2024-122298

Electrotechnicien postes sources F/H

Interventions Réseau élec
CDI
  • guyancourt (78)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    2 ans
  • De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Entretenir, dépanner et moderniser le réseau
Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique

En détail

Envie d’un poste à haute technicité sur des ouvrages stratégiques pour le réseau de distribution d’électricité ? Au sein de la Direction Régionale Ile De France Ouest, l’Agence de maintenance et d’exploitation des postes sources, en charge de la maintenance et de l’exploitation des postes de transformation HTB/HTA d’Enedis (Postes Sources), recherche un Technicien Postes Sources pour intégrer son pôle de Guyancourt.


Découvrez les métiers des Postes Sources chez ENEDIS sur notre chaîne You Tube :
https://www.youtube.com/watch?v=L8himeKQpq8 https://www.youtube.com/watch?v=sfv5cy49uEA

Rattaché au responsable d’équipe, vous interviendrez sur l’ensemble des ouvrages Enedis postes sources sur le site de Guyancourt. Vous pourriez être amené(e) de manière ponctuelle à vous déplacer plus largement sur le territoire d’Ile De France Ouest.

Vous interviendrez sur des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone. Le domaine d’activité est principalement lié à l’électrotechnique mais inclue aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers.

A ce titre vous serez chargé(e) d'entretenir, de réparer et de mettre en service des équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité.

D'assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources

De participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources.

De contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service

Vous serez sollicité(e) pour effectuer des recherches de défauts sur câbles HTA et BT.

Nos équipes ont à cœur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d’intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu’ils soient acteurs de cette démarche et qu’ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine Postes Sources et monter en compétence sereinement.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de garantir un réseau performant
Travailler en extérieur
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous devez être impérativement titulaire du permis B car vous utilisez les véhicules de service pour votre activités quotidiennes.

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, BTS CRSA, BTS MAI, BUT GEII…) ou d'un BAC avec expériences significatives de + de 10 ans.

L’environnement des postes sources vous attire, avec ses multiples facettes et son exigence technique, cet emploi est fait pour vous.

Vous êtes fortement impliqué(e) dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d’une capacité d’analyse, technique et des risques. Dans ce cas lancez-vous et rejoignez la communauté des postes sources !

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur / Respect des consignes

Votre rémunération et vos avantages

Rémunération & Avantages :

Intéressement avec l'abonnement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise.

Compte d’épargne temps avec une possibilité de monétiser des jours RTT.

Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité et de gaz.

Aides familiales (complément familiale, aide aux études, prime de naissance, prime d’union...).

Possibilités de formations et d'évolutions de carrière au sein d'Enedis et du groupe EDF.

Comité d'entreprise propose de nombreuses activités sociales et culturelles.

Des avantages qui améliorent votre vie

Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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