Stage - chargé(e) de projet junior - innovation et développement informatique F/H
- amiens (80)
- BAC +2 / BAC +3
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Stage - chargé(e) de projet junior - innovation et développement informatique F/H
- amiens (80)
- BAC +2 / BAC +3
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Enedis Lab est en charge d'animer la démarche innovation au sein de la Direction Régionale Enedis Picardie. L'équipe est composée de 4 chefs de projet dont l'activité principale consiste à appuyer les agents d'Enedis en Picardie à mettre en pratique leurs idées d'innovation.
Au sein de notre équipe dynamique et innovante, nous recrutons un(e) stagiaire passionné(e) par les nouvelles technologies pour nous accompagner dans le développement de nos projets.
Vos missions :
- Support à la gestion de projets :
- Assurer le suivi des différentes phases des projets (conception, développement, déploiement)
- Réaliser des reportings réguliers à destination du chef de projet
- Contribuer à la mise à jour des outils de gestion de projet
- Appui au pilotage des innovations :
- Cadrer les besoins des agents opérationnels pour spécifier de nouveaux développements
- Identifier les innovations des autres régions d'Enedis pour les mettre en pratique en Picardie
- Participation à des groupes de travail :
- Participer à la définition des besoins utilisateurs
- Participer à la vie d'équipe
- Développement informatique de nouveaux outils logiciels :
- Pour le suivi de la performance de la région
- pour l'aide à la décision d'investissements
- Pour le suivi de la maintenance des matériels…
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous préparez actuellement un BUT 3 ou une Licence Informatique spécialité développement d'applications.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et être à l'écoute des besoins du client sont des qualités primordiales.
Savoir développer en prenant compte des contraintes de l'entreprise est important.
Le travail en autonomie est un plus pour la gestion du projet.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Gratification selon le stage.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
