Ingénieur énergie et environnement F/H

Autre
Stage
  • puteaux
  • BAC +4 / BAC +5
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Publiée le 22 nov. 2024 - Référence 2024-121257

Ingénieur énergie et environnement F/H

Autre
Stage
  • puteaux
  • BAC +4 / BAC +5
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En détail

La transition écologique engage des transformations majeures du système électrique et élargit le champ d’intervention d’Enedis : raccorder les énergies renouvelables au réseau de distribution d’électricité, maîtriser les consommations d’électricité grâce aux atouts du compteur Linky, contribuer au développement des mobilités propres, tout en continuant à mettre à disposition un réseau électrique fiable, performant et moderne.

Enedis réalise de façon volontaire propre Bilan Carbone depuis 2011, et œuvre à la réduction des émissions sur son périmètre :

  • Electrifier la flotte de véhicules légers d’Enedis à 100% d’ici 2030
  • Expérimenter des innovations pour décarboner les groupes électrogènes
  • Maîtriser et décarboner les consommations énergétiques des bâtiments
  • Lutter contre la fraude pour réduire les pertes non techniques
  • Optimiser le réseau pour limiter les pertes techniques là où cela est possible
  • Déployer et généraliser les pratiques de chantiers Bas carbone
  • Imposer des critères de performance environnementale dans les appels d’offre, basés sur la performance environnementale des matériels les plus utilisés par Enedis

Enedis est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont en charge de la vente et de la gestion des contrats de fourniture d'électricité. Enedis recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences.

Missions confiées :

Mesure des émissions de l’entreprise

Vous participez à l’élaboration du Bilan Carbone d’Enedis et de ses directions régionales, en contribuant à la collecte de données, la méthodologie de calcul et l’analyse des résultats.
Vous participez ponctuellement aux différentes études pour mesurer les émissions à l’échelle d’un projet
spécifique (pour un chantier de raccordement, lors de la construction d’un nouvel ouvrage sur le réseau,
etc.).
Vous suivez l’actualité réglementaire environnementale sur les sujets climatiques et alertez sur les
retombées potentielles pour l’entreprise.

Stratégie de décarbonation de l’entreprise
Vous participez au suivi de l’atteinte des objectifs fixés par Enedis (Scopes 1 et 2).
Vous participez aux travaux sur les leviers de réduction des émissions induites par la chaîne de valeur de
l’entreprise (Scope 3), en particulier sur les deux axes stratégiques principaux : chantiers bas carbones et
achats durables.

Evaluation des émissions évitées par l’entreprise

Vous participez au travail en cours pour définir une méthodologie d’évaluation des émissions évitées par
Enedis au-delà de sa chaîne de valeur, par les services qu’elle fournit à la société, notamment en
permettant le raccordement des systèmes de production d’Electricité Renouvelable et des bornes de
recharge pour les véhicules électriques.
Vous contribuez à la modélisation des scénarios prospectifs pour le calcul des émissions évitées.

Votre profil

Ce que nous recherchons

Durée du stage : 4 à 6 mois

Etudiant(e) en Ecole d’ingénieur ou Université, niveau Master 1 ou 2 avec une spécialisation en Energie et/ou Environnement.


Vous avez le sens du service et possédez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes rigoureux (se) et réactif. Vous disposez de capacités d’analyse, de résolution de problème et d'expression écrite avérées.
Ces qualités vous permettront rapidement de vous adapter et de vous intégrer à l'équipe.
De bonnes connaissances en traitement et analyse de données sous Excel sont nécessaires. Une connaissance des logiciels de visualisation de données tel que PowerBI est un plus.


La maîtrise des outils de la suite Office est indispensable (Excel, Word, Powerpoint).

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Sens du résultat
  • Sens des responsabilités
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

Gratification selon le stage

Des avantages qui améliorent votre vie

Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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