Appui métier
- 146 rue de tolbiac 75015 paris (75)
- BAC +4 / BAC +5
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Appui métier
- 146 rue de tolbiac 75015 paris (75)
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Intitulé du poste : Attaché métier
Description de l'agence :
- Notre agence assure le programme travaux délibéré de la DR Paris en lien avec le traité de concession de la Ville de Paris
- Notre agence est constituée de 35 personnes avec les profils suivants
- Chargé de projets (Junior, sénior et référent)
- Responsable et/ou chef de projets
- Encadrement (Responsable de groupe, cadre d'appui, adjoint et chef d'agence)
Mission :
- Automatiser le fichier de performance de notre agence
- Mise en place de Power BI de suivi des données techniques et financières des affaires au PEI avec un vision centralisée. Cout unitaire global
- Courbe d’avancement technique
- Suivi des marchés
- Développement d’un outil de suivi de ventilation des dépenses affaire RACING pour MOAR
- Mettre sous contrôle les EOTP d’imputation avant toute validation des RC dans but d’éviter les redressement et minimiser les En cours
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Nous recherchons une personne :
- ayant des connaissances dans le domaine éléctrique
- Appétence pour les outils de programmation
- qui maitrise le Pack Office
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
- Pour les stages ≤ 2 mois non rémunérés par Enedis :
- Pas de gratification Enedis
- Prise en charge en totalité des frais de Repas par Enedis.
- Pour les stages > 2 mois rémunérés par Enedis :
- Gratification versée par Enedis selon le diplôme préparé et la durée du stage
- Avantages: participations d’Enedis aux frais de restauration méridienne, remboursement 50% frais de transport en commun domicile/lieu de travail.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
