Stage - appui chef de projet "nouveau plan de tension" F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Stage
  • 33 av. de l'europe, 92400 courbevoie, france (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
Partager par mail
Publiée le 22 nov. 2024 - Référence 2024-121143

Stage - appui chef de projet "nouveau plan de tension" F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Stage
  • 33 av. de l'europe, 92400 courbevoie, france (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
Partager par mail

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données

En détail

Qui sommes-nous ?

Enedis ouvre la voie à de nouveaux modes de consommation, à de nouveaux usages, à de nouvelles façons de vivre ensemble afin de réussir la transition écologique sur tout le territoire. Chaque jour, nous rendons le réseau électrique plus connecté et plus intelligent. La DSI d’Enedis est un acteur essentiel de ces transformations. Elle porte des projets IT innovants qui contribuent directement à la performance économique et industrielle de l’entreprise.

Envie de découvrir comment se pilote un Système d'Information, comment on mène un projet ? Chez Enedis, nous gérons et optimisons les Systèmes d'Information qui soutiennent la distribution d’électricité pour plus de 37,5 millions de clients à travers la France. Nos équipes travaillent pour accompagner la transformation numérique de nos infrastructures critiques et améliorer continuellement nos processus pour garantir un réseau électrique performant, sécurisé et résilient.

Ce stage te permettra de découvrir comment les technologies soutiennent et transforment nos métiers. Tu acquerras une vue d’ensemble sur la gestion des projets IT, l'alignement des technologies avec les besoins métiers, et tu évolueras dans un environnement engagé dans la transition énergétique.

Ce que tu feras avec nous :

Auprès du chef de projet du lot SI du projet de mise à jour du plan de tension qui permet à Enedis de maintenir et garantir le niveau de tension demandé sur le réseau de distribution, tu participeras à la planification, au suivi et à la coordination de projets liés à l’évolution des systèmes d'information (intégration de nouvelles solutions, déploiement d’applications, migrations vers le cloud, etc.).


Amélioration continue des processus SI : Tu contribueras à l’optimisation des processus internes liés aux SI, notamment en aidant à la définition et à la mise en place de KPIs et d’indicateurs de performance pour améliorer l’efficacité des services IT.


Conduite du changement : Tu participeras aux actions de conduite du changement en accompagnant les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles technologies et des outils mis en place, tout en veillant à leur formation et montée en compétences.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tutorat et accompagnement personnalisé : Tu seras accompagné (e) par un professionnel de la conduite de projet SI
Chez nous, les idées comptent plus que l’ancienneté. Tu auras l’opportunité de t’exprimer et de faire bouger les lignes !
Culture d’innovation et d’apprentissage continu : soutenu par l’équipe tu seras accompagné tout au long du stage et mis en situation apprenante.
Télétravail flexible : Nous savons que l'équilibre entre vie pro et perso est essentiel. Travaille d'où tu veux et organise ton temps de manière flexible.
Des opportunités à long terme : Un stage réussi peut déboucher sur un CDI, car nous cherchons avant tout des talents avec qui nous pourrons grandir !

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe
Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Durée du stage : 6 mois

Ton profil :

  • Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, de management ou de Master en Systèmes d'Information, Informatique, Management des SI, ou Transformation numérique.
  • Bonne compréhension des principes de gestion de projets IT et des méthodologies associées
  • Intérêt pour les technologies de l’information, la transformation numérique et les nouvelles tendances IT
  • Sens de l’organisation, rigueur, et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle.
  • Bonnes compétences relationnelles et communicationnelles : tu sais expliquer les enjeux techniques aux parties prenantes non-techniques.
  • La maîtrise de l'anglais est un plus pour interagir avec nos partenaires et clients internationaux.

Vos compétences

  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Sens du client
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

Gratification selon le stage

Des avantages qui améliorent votre vie

Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

Mieux nous connaître