Technicien d'intervention travaux sous tension F/H
- saint egreve (38)
- CAP / BEP / BAC
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 24 000€ à 25 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Technicien d'intervention travaux sous tension F/H
- saint egreve (38)
- CAP / BEP / BAC
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 24 000€ à 25 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Enedis recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences.
Rejoignez-les !
Sous l' autorité du Responsable d'Equipe, dans le cadre de la politique de qualité de la fourniture d’electricité, des règles techniques et de sécurité des travaux sous tension, vous serez chargé:
- D'effectuer des interventions sous tension sur le réseau HTA,Technique distance ou C3M, sous l' autorité d' un chargé de travaux,
- De réaliser des préparations de chantiers avec l'aide du préparateur principal,
- De réparer des câbles ou installer de nouveaux équipements dans des délais très courts,
- De contribuer à la satisfaction client en maintenant l’alimentation des clients tout en fiabilisant la qualité du réseau aérien haute tension.
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction Régionale.
Le permis B est nécessaire, C ou EC souhaités.
En cas de renfort ou de participation à la Force d'Intervention Rapide Electricité (FIRE), vous pourrez être amené à travailler sur le territoire national.
L'emploi participe aux dépannages dans le cadre des dégâts généralisés ou de FIRE.
Visionnez le métier : https://youtu.be/VMJ8EQ-4jUM
Rémunération et & Avantages
- De 24 000€ à 25 500€ brut annuel, 13ème mois inclus (en fonction de votre diplôme et de votre expérience)
- Une Aide au Logement peut vous être proposée sous condition
- Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité
- Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise
- Congés spécifiques aidants
- Comité d’entreprise (vacances, culturel…)
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vos atouts :
- Vous êtes titulaire d’un BAC PRO en Electricité ou au minimum d'un CAP OU BEP. Outre des connaissances en électro-technique, vous disposez d'une première expérience de monteur au sein d'une équipe exploitation,
- Vous êtes rigoureux, avez le souci de la prévention dans l' exercice de vos fonctions et l'esprit d' équipe,
- Vous avez une bonne condition physique qui vous rend à l’aise pour le travail en hauteur et à l’extérieur,
- Vous êtes capable de rendre compte par oral du travail réalisé et de savoir faire un compte rendu écrit,
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation,
- Vous maîtrisez les outils informatiques de base.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
Votre rémunération et vos avantages
De 24 000€ à 25 500€ brut annuel, 13ème mois inclus (en fonction de votre diplôme et de votre expérience)
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
