Stage - chef de projets statégiques F/H
- aix en provence (13)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Stage - chef de projets statégiques F/H
- aix en provence (13)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
La Direction Régionale Provence Alpes du Sud couvre 4 départements alliant des zones très différenciées par la géographie et l’habitat, proche de la mer et de la montagne, avec des zones hyper urbaines telles que Aix, Marseille dans les bouches du Rhone et des zones semi-urbaines et rurales autour d’Avignon et les Alpes de haute Provence jusqu’aux montagnes des hautes Alpes. Avec 1700 salariés, la Direction Régionale propose des parcours professionnels riches pour tous les jeunes ingénieurs désirant s’investir dans des fonctions managériales à 2-3 ans.Vous êtes élève ingénieur(e). Vous cherchez un stage de fin d’études pour valider votre diplôme et vous lancer dans le monde professionnel.
Le secteur de l’électricité vous intéresse. Vous avez une appétence pour l’analyse de données et la gestion de projet.
Vous reconnaissez-vous ?
Si oui, rejoignez Enedis en Provence et Alpes du Sud, au sein de l’Hypervision Stratégique. Cette entité a vocation à identifier des gisements de performance sur des thématiques à fort enjeux pour la Direction et à proposer des actions d’amélioration aux 3 domaines opérationnels (Opération, Raccordement/Clients et Patrimoine Infrastructure).
Vous aurez pour objectif de mener un ou deux projets stratégiques sur des thématiques opérationnelles impliquant de nombreux interlocuteurs au sein du territoire.
Dans une démarche d’excellence opérationnelle et avec le support de votre tuteur, vous aurez pour missions de :
· Définir les problématiques, le périmètre, le processus concerné ainsi que les besoins des clients internes afin d’y répondre de façon optimale
· Mesurer quantitativement et objectivement à l’aide des différents SI les indicateurs clés et maîtriser leurs calculs à différentes mailles (macro à individuelles)
· Analyser et exploiter les données en coordination avec l’équipe afin d’identifier les gisements de performance et les axes d’amélioration
· Élaborer une ou des solutions en collaboration avec les fonctions opérationnelles
· Porter et piloter le déploiement de la solution au sein des équipes et contrôler sa pertinence avec l’aide du Project Manager Officer de la Direction.
Si cette mission vous intéresse, rendez-vous prochainement à Aix en Provence !
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Diplôme préparé : Actuellement, étudiant(e) en préparation d’un diplôme de niveau BAC+5 (école d’Ingénieur, Master 2…)
Durée : 6 mois
Compétences et qualités attendues:
Vous êtes élève ingénieur(e). Vous cherchez un stage de fin d’études pour valider votre diplôme et vous lancer dans le monde professionnel.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes une personne à l’écoute, autonome et aimez le travail d’équipe.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
En fonction de l'Ecole : 1187€ à 1623€ par mois pour un stage de fin d'études
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% de ton abonnement
Des opportunités d’emplois à l’issue de votre stage
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
