Responsable de projets F/H
- puteaux
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Responsable de projets F/H
- puteaux
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
L'emploi est rattaché à l'Agence Ingénierie et Grands Projets, qui a, entre autres, en charge la réalisation :
-Du programme de renouvellement et de modernisation du réseau de distribution sur les départements des Hauts de Seine, des Yvelines et du Val d’Oise, pour un montant financier d’environ 70M€ par an
- Des travaux de raccordements des grands projets ferroviaires ou routiers : tramways, métros, Grand Paris Express…
En tant que stagiaire Responsable de Projets à l’AIGP, vos activités consisteront à être en appui au management de l’agence. Vous serez en particulier chargé de :
- Centraliser et industrialiser des processus métiers pour l’ensemble de l’agence AIGP :
•Piloter et coordonner des activités au sein de l’agence
•Suivre et industrialiser la qualité comptable de l’agence
•Identifier des leviers d’efficacité opérationnelle pour diminuer les coûts unitaires de travaux
•Développer de nouvelles activités pour l’ensemble de l’agence selon les besoins
•Produire des indicateurs de performance sur les différentes activités de l’agence
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Le Responsable de Projets est force de proposition pour l’amélioration sur les processus de centralisation des différentes activités et il appuie l’encadrement de l’agence.
En complément le Responsable de Projets est porteur d’actions définies au niveau du domaine et prend en charge les missions transverses qui lui sont confiées, en vue de contribuer au pilotage de l'agence.
La prévention et la sécurité guident l'activité de l'emploi en toutes circonstances, et il intègre au quotidien, la démarche prévention/sécurité dans sa relation avec les agents et les prestataires.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de
l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et
à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Gratification selon stage
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
