Ingénieur géomatique F/H
- lyon
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Ingénieur géomatique F/H
- lyon
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
En lien avec le projet Résilience Climatique Aérienne, vous développez un algorithme d’estimation de longueur de pose. Cette longueur sera estimée grâce à un calcul d'itinéraire optimisé pour supprimer les portions à risque des lignes aériennes en traversée de zone boisée et reconstruire un réseau souterrain le long des chemins forestiers ou des routes (pour des raisons d’accessibilité). Cela revient à résoudre un problème de plus court chemin multi-objectif entre plusieurs sommets sous contrainte et avec des notions de cout.
- Réutilisation des réseaux existants et utilisation des routes existantes
- Nécessité de reconnecter les différents nœuds du graphe
- Optimisation de la longueur de pose
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Durée du stage : 4 à 6 mois.
Formation souhaitée (Bac +4/Bac +5) avec des connaissances géomatiques.
Savoir-Faire :
o Maîtrise des logiciels QGIS/ Suite ESRI, PostgreSQL/Postgis, FME
o Connaissance des langages propres SQL, Python, R
o Connaissance des algorithmes de parcours de graph
Savoir-être :
o Rigoureux
o Force de propositions
o Savoir organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs
o Savoir travailler en équipe
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Gratification selon le stage
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
