Cadre appui rh
- 4 pl de la pyramide 92800 puteaux (92)
-
Expérience souhaitée :
5 ans
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Expérience souhaitée :
5 ans
Votre futur métier
En détail
La Direction de la Formation et de la Professionnalisation d'Enedis compte environ 350 salariés répartis sur 6 campus et 5 sites tertiaires sur le territoire national.
La DFP couvre dans ses missions l'intégralité du domaine de la Formation, de la Professionnalisation et de l'alternance. En lien avec le projet industriel de l'Entreprise et la GPEC, elle en définie les orientations, est garante du respect des volumes d'heures et budgets associés à ces processus, ainsi qu'à la réglementation afférente.
En sa qualité d'organisme interne de formation, la DFP et ses équipes pédagogiques forment près de 36 000 stagiaires par an. Elle conçoit, pilote et met en œuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation liés aux métiers spécifiques d'Enedis.
En réponse aux expressions de besoins des Unités, La DFP, propose des sessions et participe à la régulation des inscriptions dans les différents stages internes ou externes pour un volume total de formation avoisinant chaque année les 1 500 000 heures.
La qualité des formations dispensées ou celle de l'accueil sur les Campus, les compétences de l'ensemble de ses équipes, la rigueur de ses processus de mise en œuvre font que la DFP vient de renouveler pour la seconde fois, et ce pour une durée de 3 ans, sa certification QUALIOPI.
Rattaché(e) à la Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP), vous êtes l’ Expert national à la maille d'Enedis sur le champ réglementaire de la Formation professionnelle et la mise en œuvre des dispositifs afférents au sein des Unités.
A ce titre, vous assurez pour le compte d’Enedis :
· La veille réglementaire,
· La mise en en œuvre des ambitions de l’entreprise, traduite dans les différents Accords et Avenant, ainsi que le cycle social afin de cadencer les IRP (CSE (comité social et économique) à la maille des unités, du CSE-C ((comité social et économique central) à la maille d’Enedis) des commissions « Santé Sécurité et Conditions de Travail » (CSSCT) et « Emploi Formation » (CEF).
· La réalisation les orientations formations, du Plan de Développement des Compétences et du bilan de l'Entreprise
· Le portage auprès des IRP des différents dossiers et faisant suite aux bilatérales nécessaires
· L'animation et le pilotage des correspondants RH Formation en unité.
· La mise en en œuvre et le suivi du bilan à 6 ans : étude de la population concernée, analyse de l’état des lieux et suivi de l’impact financier
Votre profil
Ce que nous recherchons
Afin de réaliser ces activités, vous possédez une réelle appétence pour l’analyse de données et l’utilisation des outils SI (Excel, MyHR, MesReportingRH, PowerBI …). Un champ d’expertise dans les domaines : CPF, CPF de Transition, VAE (Validation des acquis de l’expérience), Bilan de compétences (BDC), PRO-A serait un plus
Vos missions peuvent enfin vous conduire à participer à diverses réunions et comités de Branche.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
