Product owner confirmé F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
CDI
  • courbevoie (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    5 ans
  • De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 4 déc. 2024 - Référence 2024-120561

Product owner confirmé F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
CDI
  • courbevoie (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    5 ans
  • De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données

En détail

A la DSI, le pôle Données a pour mission de développer le socle Big Data d’Enedis et les services de données associés.

Le département TI-STM (Traitements Industriels de Système de Traitement de Mesures) est en charge d'industrialiser avec un haut niveau d’excellence opérationnelle les produits Big Data et services SI de valorisation des données de mesures énergétiques pour répondre aux besoins des acteurs de marché, des clients et des collectivités.

Vous intègrerez l’équipe PHOENIX en charge de l’acquisition et la mise en qualité des données de mesures du marché d'affaire (~8-10 personnes).

Vos activités principales :

  • Intervenir directement au sein des Produits SI dans le cadre d’un appui fonctionnel au Métier
  • Assister les équipes Produits dans les solutions à mettre en œuvre, dans un souci de meilleure prise en compte dans le SI
  • Faciliter, déterminer les arbitrages entre les besoins Métier et la faisabilité technique et prioriser le backlog
  • Réaliser des tests et contribuer à l’analyse et au suivi des anomalies
  • Préparer et animer des formations
  • Participer à la mise en œuvre d’actions de conduite du changement et proposer des améliorations

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe
Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Diplômé·e d’un Bac +5 ingénieur, numérique et data, informatique ou équivalent ; vous disposez d’une expérience sur un poste similaire idéalement acquise au sein d’entreprises de même envergure et sur des SI de complexité équivalente.

Compétences recherchées :

  • Expérience dans le SI avec de solides compétences en management de projet informatique en mode AGILE (SAFE)
  • Maîtrise en autonomie des outils de gestion d’exigences et de tests : JIRA, Confluence, Selenium, etc., connaissances en langage de bases de données et requêtage, surtout SQL et visualisation de données (PowerBI, Grafana)
  • Acculturation aux technologies Big Data permettant le traitement et la manipulation de données et à l’architecture Micro-Service
  • Des connaissances en programmation Python sont un plus.

Qualités recherchées :

  • Vous aimez travailler en équipe et êtes à l’aise à la fois dans la communication avec vos interlocuteurs et dans l’animation d’ateliers de travail
  • Vous êtes dynamique , vous êtes force de proposition et voulez aider à la définition de solution, soutenir une vision , la mettre en œuvre, tout en accompagnant les équipes au quotidien
  • Vous êtes curieux et autonome, réactif, vous aimez proposer et mettre en pratique de nouvelles technologies innovantes ou de nouveaux concepts
  • Vous avez une appétence personnelle pour l’innovation et la DATA

Vos compétences

  • Sens du résultat
  • Sens des responsabilités
  • Leadership
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso :

- prime sur les résultats individuels,

- rémunération annuelle brute sur 13 mois,

- forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (jusqu'à 10 jours / mois),

- accès à un Compte Epargne Temps,

- package de protection & avantages sociaux, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie,

- intéressement et abondement sur Plans d'épargne,

- primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux

- plan de développement de carrière sur mesure et mobilité dans le secteur de l'énergie Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible : la DSI d’Enedis est installée dans des locaux récents disposant des dernières technologies, de salle de sport, conciergerie, proches de la gare et des bus.

Des avantages qui améliorent votre vie

Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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