Chargé de projets postes sources F/H

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
CDI
  • 67 avenue saint maurice de sauret (34)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    2 ans
  • De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Publiée le 15 oct. 2024 - Référence 2024-119497

Chargé de projets postes sources F/H

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
CDI
  • 67 avenue saint maurice de sauret (34)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    2 ans
  • De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution
Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Le Bureau Régional d’Ingénierie Postes Sources (BRIPS) Occitanie assure les études et la réalisation de Postes Sources neufs ainsi que des travaux de renouvellement et de renforcement des ouvrages Postes Sources existants (Poste Source = Sous-Station Electrique 225/20kV ou 63/20kV).

Description de vos missions :

Pour chacune des affaires qui lui sera confiée, le chargé de projets doit :

- Rédiger les documents d’étude (Avant-Projet Détaillé - APD) répondant au cadrage technique et financier de ses affaires.

- Planifier et coordonner la phase réalisation avec les différents intervenants des services internes à Enedis ou RTE (Réseau transport Electricité) mais également les prestataires externes.

- Piloter les achats nécessaires à ses chantiers (matériels, prestations et travaux via les marchés ou par des consultations).

- Veiller à la bonne mise à jour des données patrimoniales (cartographie et immobilisation).

Pour chacun de ses chantiers, le chargé de projets est garant :

- De la conformité de construction des ouvrages en application des règles administratives et techniques.

- Du respect du délai de réalisation.

- Du maintien de l’enveloppe financières allouée au projet.

- De la sécurité sur ses chantiers, tant pour les agents Enedis que pour les prestataires.

Pour son accompagnement, le candidat retenu disposera d’un binôme de projets expérimenté. Des immersions, des formations et des actes de compagnonnage seront mis en place pour sa montée en compétence

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever les défis techniques et numériques
Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau
Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France

Votre profil

Ce que nous recherchons

Votre Formation :

Vous êtes titulaire d’un Bac avec une expérience chantier ou d’un bac +2 - Bac +3 (BTS Electrotechnique, Maintenance Industrielle, Assistant Technique d'Ingénieur, Génie Civil, Travaux publics, Études et Économie de la construction, DUT GEII, Génie Civil, Mesure Physique ou équivalent).

Votre Profil :

- Organisé et Rigoureux,

- Sens du Relationnel

- Ecoute Active

- Esprit d’Equipe

- Autonome & Pugnace

En complément, vous pouvez consulter :

Qu’est-ce qu’un Poste Source ? A Quoi sert-il ?

https://www.youtube.com/watch?v=tKWESnLPnNI

Pour en savoir + :
--> Découvrez notre métier sur YouTube !

(https://www.youtube.com/watch?v=hMzxyv80Yf8) & (https://www.youtube.com/watch?v=BLxv_f8m4jM

Vos compétences

  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Rigueur / Respect des consignes

Votre rémunération et vos avantages

De 27 700 € à 36 700 € bruts annuels (en fonction de votre diplôme et de votre expérience - 13ème mois inclus).

Une prime d’intéressement avec abondement.

Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles

Un dispositif de congés et de flexibilité de travail ( Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle - vie personnelle.

Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz).

Des avantages qui améliorent votre vie

Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

Mieux nous connaître
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