Technicien des postes sources F/H
- saint-martin-boulogne (62)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Technicien des postes sources F/H
- saint-martin-boulogne (62)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein de la Direction Régionale Nord-Pas-de-Calais, l’Agence Interventions spécialisées, en charge de la maintenance et de l’exploitation des postes de transformation HTB/HTA d’Enedis (Postes Sources), recherche un Technicien Postes Sources pour intégrer son équipe de Saint-Martin-Boulogne.
Rattaché au responsable de groupe et au sein d’une équipe de quatorze techniciens, vous intervenez sur l’ensemble des ouvrages Enedis du Boulonnais.
Dans le cadre de votre mission et dans le respect des règles de sécurité, vous :
Réalisez l'entretien, la modification et le contrôle des différentes installations (HTB, HTA et BT), de l'appareillage électromécanique et des automatismes de contrôle commande des postes sources.
Analysez les incidents et proposez la mise en œuvre d'actions correctrices adaptées dans le cadre des activités de dépannage.
Réceptionnez et mettez en service les installations et équipements des postes sources après réalisation des essais nécessaires à la mise en exploitation et en conduite des ouvrages ; et rendez compte à votre hiérarchie de toute anomalie rencontrée.
Réalisez les manœuvres et consignations des ouvrages, vous délivrez les autorisations de travail aux chargés de travaux.
Réalisez de la recherche de défauts de câbles (localisation des défauts sur le réseau de distribution public souterrain HTA et BT de votre zone) en mettant en œuvre la méthode de recherche la mieux adaptée à la situation rencontrée.
Ces opérations de maintenance vous conduiront à vous déplacer sur les différentes installations du Boulonnais : Vous devez donc être impérativement titulaire du permis B.
Un cursus de formations sera mis en œuvre pour accompagner le titulaire de l’emploi dans sa montée en compétences et l’aider à mieux appréhender le domaine Poste Source.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Votre formation :
Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique, d'un DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle, ou un diplôme en lien à dominante technique.
Votre profil :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie de maintenance en milieu industriel qui vous confère de solides connaissances dans les domaines électrotechnique et automatisme.
Nous sommes ouverts aux profils débutants.
Des connaissances sur le fonctionnement du réseau de distribution et des postes sources seraient appréciées mais ne sont pas indispensables.
Vous avez le sens des responsabilités, êtes rigoureux, organisé, autonome, motivé et fortement impliqué dans la prévention sécurité.
Vous avez une bonne capacité d’analyse, technique et des risques, ainsi qu’un esprit de synthèse.
Vous appréciez travailler en équipe, avez des qualités relationnelles et rédactionnelles et êtes force de proposition.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens relationnel
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
Votre rémunération et vos avantages
Une prime d’intéressement avec abondement
Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles
Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire …) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
