Stage pilotage d'une solution de digitalisation F/H
- chambery (73)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Stage pilotage d'une solution de digitalisation F/H
- chambery (73)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
L’objectif de ce stage est de nous appuyer dans la finalisation du déploiement d’une solution de digitalisation et de suivi de la maintenance préventive dans les postes sources
Vous aurez pour mission de :
- Construire et animer des ateliers avec les techniciens pour confirmer les évolutions à apporter à certaines gammes de maintenance
- Piloter la base de suivi des actions de maintenance Piloter le déploiement de cette solution (visites, suivi d’indicateurs, formations des utilisateurs etc…)
Basé sur Chambéry, vous aurez l’opportunité de vous déplacer sur les sites (Postes sources) ainsi que les bases opérationnelles basées sur Grenoble, Chambéry et Annecy. Cela vous permettra de croiser vos recherches théoriques avec la réalité du terrain & les contraintes des techniciens de l’AIS.
Stage d'une durée de 6 mois.
Enedis vous propose les avantages suivants :
· Rémunération en fonction de l’école et du niveau d’études
· Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% de votre abonnement
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Elève ingénieur dans le domaine de l'électrotechnique de préférence, en seconde ou troisième année de cycle.
Rejoindre l’AIS c’est avoir l’opportunité de travailler dans la bonne humeur au sein d’une équipe dynamique, tournée vers l’innovation et sensible à la formation d’élèves ingénieurs. Enfin pour tout stage réalisé au sein de nos équipes, vous recevrez une magnifique photo dédicacée de votre maitre de stage, et ça c’est vraiment la classe
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens relationnel
- Créativité
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération : en fonction de la duree et du diplome préparé
Transport : 50% des frais de transports quotidien pris en charge par l'employeur
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
