Technicien réseaux de distribution électricité F/H
- villeneuve d'ascq (59)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Technicien réseaux de distribution électricité F/H
- villeneuve d'ascq (59)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
La Direction Régionale Nord Pas de Calais assure la construction, la conduite, l’exploitation, l’entretien des réseaux de distribution d’électricité et la relation client technique sur les départements 59 et 62.
Au sein d’une Base Opérationnelle dynamique et d'une équipe de 44 techniciens, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation
Vos missions principales seront :
De mettre en service les sites de production (ENR) ou de consommation et répondre aux demandes de prestations,
De vous assurer du bon fonctionnement de la chaine de comptage (des compteurs de consommation, production ou d’autoconsommation), (ne pas mettre compteur Linky car marché d’affaire n’en n’ont pas)
De contribuer au dépannage et à la maintenance du réseau.
Acteur engagé de la sécurité et de la prévention, vos activités allient compétences techniques, télécoms, utilisation de SI et relation client dans un environnement industriel à forts enjeux.
Un accompagnement adapté vous permettra de monter progressivement en compétences sur ces différents domaines.
Selon les activités effectuées, vous pourrez être intégré à une équipe ou travailler seul.
En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra, vous êtes proposée à terme : vous devez donc être titulaire du permis B et votre lieu d'habitation devra être situé à moins de 20 km et/ou 30 min de votre lieu de travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Votre formation et votre parcours :
Titulaire d’un Bac +2 ou +3 technique, électrotechnique, télécom ou autres diplômes techniques et en pilotage de projet ou vous justifiez entre 5 à 10 ans d’expérience en lien avec les activités proposées.
Vos atouts :
Esprit sécurité,
Autonomie et capacité à travailler en équipe,
Rigueur et organisation,
Sens des responsabilités, du service et de la satisfaction et du relationnel client,
Aisance avec les outils informatiques et curiosité pour les nouvelles technologies,
Permis B.
Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens du client
Votre rémunération et vos avantages
Une prime d’intéressement avec abondement
Prime d’astreinte mensuelle
Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles
Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire …) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
