Technicien de maintenance postes sources F/H
- marseille (13)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Technicien de maintenance postes sources F/H
- marseille (13)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Vous appréciez la maintenance, l’exploitation et le dépannage. La technique et les responsabilités ne vous font pas peur.
La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux.
Nous vous proposons de devenir Technicienne / Technicien d’Intervention Spécialisées au sein de l'Agence d’Interventions Spécialisées sur la Direction Régionale de Provence Alpes du Sud qui a en charge l’exploitation et la maintenance de 120 postes sources.
Votre métier :
- Vous serez amené à travailler sur des installations HTB, HTA et BT dans l'enceinte d'un Poste Source pour :
- Maintenir et dépanner des ouvrages électriques (réglage de protections, contrôle de seuils de tension, d’intensité…)
- Préparer et programmer des interventions au sein des ouvrages
- Contrôler les travaux neufs sur l’ensemble des ouvrages
- Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources
Pour plus d’informations, visionnez notre Vidéo métier sur Youtube : https://youtube.com/watch?v=sfv5cy49uEA&feature=share
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Diplôme obtenu :
Vous êtes titulaire d'un BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou Contrôle Industriel Régulation et Automatismes, ou autres diplômes techniques en rapport avec le poste. Une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance serait appréciée.
Ou vous êtes titulaire d'un BAC en électrotechnique ou autres Bac technique en rapport avec le poste et vous disposez d'une expérience professionnelle de plus de 10 ans.
Compétences et qualités attendues :
- Passionné(e) de technique, vous êtes surtout doté(e) d’une importante volonté d’apprendre, de curiosité, de rigueur et possédez le sens du collectif.
- Vous êtes exemplaire au niveau sécurité et faîtes preuve de rigueur dans vos interventions et dans le domaine du reporting.
Le permis B est obligatoire pour réaliser des déplacements avec le véhicule de l’entreprise, dans le cadre des missions du poste.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
Votre rémunération et vos avantages
- De 27 000 € à 31 000 € bruts annuels , 13ème mois inclus, (en fonction de votre diplôme et de votre expérience)
- Aide au Logement (sous certaine condition)
- Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité
- Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise
- Congés spécifiques aidants
- Comité d’entreprise (vacances, culturel…)
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
