Cdd senior - juriste F/H
- saint etienne (42)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 31 500€ à 33 300€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Cdd senior - juriste F/H
- saint etienne (42)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 31 500€ à 33 300€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible au « CDD sénior » (être inscrit à pôle emploi et âgé de plus de 57 ans), Article L1242-3 du code du travail. Ce CDD, de 18 mois, est renouvelable une fois mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein.
Rejoignez le Centre de Services, Indemnisation Recouvrement et venez représenter et défendre les intérêts d’Enedis au sein de la Dir2S (Direction des Services Supports).
Vous aimez les défis avec des missions enrichissantes que vous pourrez exercer en autonomie ?
Le Centre de Services étudie et prend en charge les demandes d’indemnisation des clients d’Enedis afférentes à l’exploitation du réseau public de distribution d’électricité. Il engage également des actions en responsabilité dès lors qu’Enedis subit un préjudice du fait de l’atteinte à son patrimoine.
Composé de près de 140 collaborateurs, le Centre de Services comporte deux agences : l'Agence Indemnisation et l'Agence Recouvrement. Nous recherchons pour l'Agence Recouvrement un juriste chargé de recouvrement basé à Saint-Etienne (42) ou Douai (59).
Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique dans un poste exigent où vous développerez un sens aigu de l’expertise et de la relation client.
Missions principales :
• Gérer intégralement un portefeuille à enjeux significatifs composé de créances sur des Recours Contre Tiers, Pertes Non Techniques, Impayés Travaux.
• Vous aurez à prendre des décisions sur les règlements et suivi des contentieux en relation avec les avocats, à contribuer au pilotage de cabinets d'avocats, et à prendre en charge des missions transverses.
Pour cela vous bénéficierez d’une large autonomie dans votre activité, tout en vous inscrivant dans un fonctionnement collectif au service des clients internes et externes de l’agence.
Des déplacements sont à envisager à Douai ou Saint-Etienne.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
• Diplômé(e) d’un Bac +5 en Droit ou Assurances.
• Vous êtes doté de qualités d’analyse et vous savez argumenter et convaincre.
• Vous avez le goût du travail en équipe.
• Vous faites preuve de rigueur et avez le sens naturel du relationnel.
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, nécessaires pour relever ce challenge.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
- De 38100 € à 38300 € sur 13 mois
- Possibilité de 10 jours de télétravail par mois
- Intéressement + avantages entreprise
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
