Data analyst pour l'audit interne F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Data analyst pour l'audit interne F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Vous intégrerez la Direction Audit Contrôle Interne Risques qui réalise notamment les missions d’audit interne et d’animation du contrôle interne.
Au sein du Pôle Audit Interne, vous participez à l'évaluation de la maîtrise des risques et des activités sur l’ensemble des opérations en France. L’évaluation porte sur la fiabilité des informations financières, la réalisation et l’efficacité des opérations et des processus.
Sous la supervision des membres de l’équipe Audit Interne, vous avez comme missions :
- La participation au développement de solutions innovantes de type « process mining » basées sur l’analyse en masse de données et l’IA, en lien avec la DSI
- La préparation et la participation aux différentes étapes des missions d’audit interne
- L’architecture, la mise à jour et la conception de tests d’audit en coordination avec le data-analyst de la DACIR et en accord avec l’équipe d’audit (tests SI principalement, accompagnés de tests métiers)
- La réalisation et l'exploitation de tests d’audit, en appui aux missions d'audit
- La contribution à l'élaboration des différents livrables d'audit et à la rédaction des rapports d’audit (en français)
- L’amélioration de la documentation et le respect des méthodologies existantes
- L'appui au Directeur Audit dans la réalisation des missions transverses au pôle (organisation d'événements, projets, ...).
En tant qu’entreprise nationale, Enedis vous offre la possibilité de développer vos compétences au sein d'une équipe aux profils variés. Lors de ce stage, vous serez en interaction avec de nombreux interlocuteurs de l’entreprise : auditeurs internes, responsables contrôle interne des directions régionales, responsables des SI des différents métiers, Direction Finance et Achats, acteurs et parties prenantes des Directions Régionales et des Directions Nationales.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Formation préparée :
Vous préparez un BAC+5 au sein d'une école de commerce ou d'ingénieur ; vous réalisez actuellement une spécialisation dans le management des risques, l’audit, le data mining ou le data analytics (data science).
Durée du stage : 6 mois
Compétences et qualités attendues :
- Vous avez des compétences dans le traitement et l’analyse de données ainsi qu’une forte appétence pour le sujet.
- Vous êtes curieux, force de proposition et êtes capable de travailler sans solution prédéfinie à l’avance.
- Vous avez un intérêt prononcé pour la découverte et la compréhension des processus très variés de l’entreprise.
- Doté d'un excellent relationnel, vous êtes organisé et faites preuve de réelles aptitudes à travailler en équipe.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautique et vous connaissez les environnements des outils d’extraction de données (SQL, Power BI…). »
- La maîtrise de l'anglais est attendue par l'entreprise.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération comprise entre 885€ et 1592€ brut.
Avantages :
Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
Accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur
Aide au logement sous réserve de rentrer dans les conditions d'éligibilité
1 jours de congés par mois travaillé
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
