Technicien interventions spécialisées F/H
- toulouse (31)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 31 500€ à 33 300€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Technicien interventions spécialisées F/H
- toulouse (31)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 31 500€ à 33 300€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Le Pôle Postes Sources de Toulouse assure la maintenance, la mise en service, le dépannage des Postes Sources du territoire Midi-Pyrénées Sud et participe à la recherche de défaut de câbles.
Vos missions en tant que technicien sur un emploi à forte technicité :
- Assurer les interventions d’exploitation, maintenance, dépannage et contrôle dans les postes sources qui transforment l’énergie haute tension en moyenne tension.
- Réaliser les entretiens périodiques et participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources.
- Détecter les défauts sur les réseaux souterrains haute et basse tension.
- Effectuer la mise à jour des schémas et bases de données.
Vous pourrez, dans le cadre de missions transverses, remplir des fonctions tutorales.
Des déplacements sont à prévoir (3/4 s dans l'année)
Pour en savoir + :
Un poste source est l’ouvrage du réseau permettant de transformer la HTB en HTA.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes diplômé d'un bac +2 ou bac + 3 (BTS Électrotechnique, Maintenance industrielle, Assistant Technique d'Ingénieur, Génie Civil, Travaux publics, Études et Économie de la construction, DUT GEII ou équivalent).
Une expérience dans le domaine des postes sources et l'exploitation est un plus.
Des qualités de rigueur, d'autonomie, d'analyse, de synthèse et de réactivité sont nécessaires.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
Votre rémunération et vos avantages
- De 27 200 € à 36 700 € bruts annuels (en fonction de votre diplôme et de votre expérience - 13ème mois inclus).
Une prime d’installation peut vous être proposée sous condition.
Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies et également de l’intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
