Préparateur à la conduite électrique
- lyon (69)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Préparateur à la conduite électrique
- lyon (69)
- BAC +2 / BAC +3
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Expérience souhaitée :
2 ans
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De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Vous faites partie de l’Agence de Conduite Régionale, elle assure la supervision des remontées d’informations des postes sources et garantissez la continuité d’alimentation du réseau HTA.
Votre mission :
- Préparer les chantiers et les manœuvres en lien avec les équipes de travaux et exploitation du réseau.
- Mettre à jour l’outil de conduite pour suivre le réseau électrique et les postes sources en temps réel.
- Répondre aux demandes des autres agences, comme résoudre les problèmes liés aux incidents passés ou analyser l'état du réseau.
- Participer à l'équilibre constant du réseau électrique.
Ce poste offre des opportunités d'évolution vers d'autres métiers, tels que conducteur réseau ou référent conduite ou dans d’autres agences aux sein des services "relations clients, équipes d’exploitation, maintenance des postes sources, ingénierie des travaux…".
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes diplômé d'un BAC+2 en électrotechnique ou en maintenance des systèmes industriels ou vous êtes diplômé d'un BAC+3
L'offre est ouverte au profil débutant.
Le profil recherché :
- Une sensibilité à la sécurité
- Le sens de l'analyse et un bon esprit de synthèse
- Vous appréciez travailler en équipe
- Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e)
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Sens des responsabilités
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
- Une prime d’intéressement avec abondement,
- Une prime d’installation et aide à l’emménagement possibles,
- Un dispositif de congés et de flexibilité de travail
- Une souplesse horaire pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Des Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz).
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
