Technicien travaux sous tension (tst) F/H
- druelle (12)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 31 500€ à 33 300€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Technicien travaux sous tension (tst) F/H
- druelle (12)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 31 500€ à 33 300€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Rejoignez nous , devenez TECHNICIENNE TECHNICIEN D’INTERVENTION TST Sénior (Travaux Sous et HT) chez Enedis !
Vous serez amené(e) à effectuer des interventions sur le réseau électrique sous et hors tension sous l'autorité d'un chargé de travaux :
Vous contribuez à la bonne réalisation du chantier et assurez votre propre sécurité,
Vos missions principales :
- Maintenir ou raccorder des réseaux aériens HTA,
- Participation au dispositif de dépannage sécurité,
- Préparation et réalisation de chantiers,
- Activités d’amélioration de la qualité de fourniture,
- Manœuvres sur le réseau,
Vous travaillerez à l'extérieur par tous les temps
Vous pouvez être amenés à intervenir sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la Force d’Intervention rapide Électricité (FIRE).
Lieux de travail : DRUELLE (12)
Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers !
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes titulaire d’un BTS ELECTROTECHNIQUE et d'un diplôme de monteur réseau ou justifiez d’une expérience significative en électrotechnique.
- Vous avez des connaissances dans le domaine électrique et vous souhaitez vous spécialiser en qualité de monteur réseau.
- Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l’écoute et des responsabilités et vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre qui vous est donné.
- Vous appréciez la relation avec les clients et êtes soucieux de leur satisfaction.
- Vous savez rendre compte à l'oral et par écrit du travail réalisé via des outils numériques
- Vous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les activités en hauteur.
- Vous avez des capacités d'adaptation aux évolutions technologiques dans un cadre dynamique, moderne et connecté.
Si le candidat n’a pas l’expérience dans le domaine TST HTA, il devra prévoir le suivi de la formation et s’investir dans cette nouvelle composante du métier.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Rigueur / Respect des consignes
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération & Avantages
De 31 500€ à 33 300€ brut annuel minimum, 13ème mois inclus (en fonction de votre diplôme et de votre expérience)
Une Aide au Logement peut vous être proposée sous conditions
Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité
Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise
Comité d’entreprise (vacances, culturel…)
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
