chargé de projets electricité F/H
- grenoble (38)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
chargé de projets electricité F/H
- grenoble (38)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Rejoignez Enedis, Entreprise à Mission ,leader de la distribution d'électricité en Europe, en tant que Chargé de Projets Électricité (F/H).
Vous intégrez une Agence dynamique ,engagée dans la transition énergétique , plaçant l’exigence sécurité au cœur de ses arbitrages opérationnels.
Vous participez au développement et à la modernisation d’un réseau électrique intelligent, connecté et innovant au service de tous les Français.
Missions principales :
• Gestion de projets : Vous êtes responsable de la bonne réalisation des chantiers de raccordement, avec l’enjeu de satisfaire nos clients ( professionnels, entreprises ,particuliers, producteurs et collectivités locales)
• Coordination : En tant que chef d’orchestre, vous veillez à la bonne réalisation des chantiers d’ouvrages électriques , en assurant la coordination des acteurs ( partenaires de génie civil et génie électrique , équipes internes d’Enedis)
• Sécurité : Vous êtes garant du respect des règles de sécurité sur vos chantiers, en établissant des plans de prévention .Vous effectuez des contrôles et des visites sur le terrain
• Administration : Vous pilotez les délais de raccordement, ainsi que les dépenses budgétaires de vos projets de raccordement.
Pour en savoir plus, allez sur https://www.enedis.fr et visionnez notre vidéo métier : https://www.youtube.com/watch?v=a9t820IhXXY
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Formation : Titulaire d’un Bac+2 dans un domaine technique (Électrotechnique, Maintenance Industrielle, Électricité ou ATI).
Compétences :
- Excellente sensibilité préventive au respect des règles de sécurité
- Sens du service client
- Appétence pour les aspects techniques et financiers
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Proactivité.
Mobilité : Déplacements ponctuels à prévoir. Un véhicule de service sera mis à disposition.
Permis B obligatoire
Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au service de notre Entreprise tournée vers l’avenir.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération :
- Salaire de 27500€ à 28900€ brut annuel sur 13 mois
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
