Electrotechnicien F/H
- amiens (80)
- CAP / BEP / BAC
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 25 000€ à 26 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Electrotechnicien F/H
- amiens (80)
- CAP / BEP / BAC
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 25 000€ à 26 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Technicien(ne) d'interventions travaux sous tension, vous assurez une mission d'importance majeure pour la continuité de service. Vous faites partie des 1000 personnes réparties en équipes spécialisées sur tout le territoire chargées d'intervenir sur des installations de 20 000 V sans couper le courant et participez aux diagnostics approfondis des réseaux aériens.
Dans le cadre des CET (Conditions d'Exécution du Travail) HTA, vous êtes placé sous la responsabilité d'un chargé de travaux, pour lequel vous réalisez des travaux à distance ou par la combinaison des 3 méthodes (C3M / Distance - potentiel - contact), conformément aux règles de prévention-sécurité, aux règles techniques, et savoir-faire en vigueur.
Vous réalisez ainsi des travaux de renforcement, de renouvellement ou d'entretien, sous tension sur les réseaux électriques HTA.
Ces interventions destinées à assurer la maintenance ou la réparation des ouvrages existants contribuent à la continuité de la fourniture de l'énergie afin de contribuer à la satisfaction du client par la réduction du nombre et des temps de coupures pour travaux, et aux objectifs de l'unité en matière de sécurité.
Vos activités se déroulent principalement à l'extérieur.
Vous pouvez être amené à intervenir sur le territoire de la Picardie dans le cadre des grands déplacements et du territoire national dans le cadre de la Force d'Interventions Rapides Électricité.
Poste basé à Amiens (80).
Le permis B est nécessaire, C ou EC souhaités.
Découvrez ce métier passionnant sur Youtube :
https://youtu.be/VMJ8EQ-4jUM
https://youtu.be/57Zlej00sxs
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des
personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro dans une filière technique (ELEEC, MELEC, Maintenance industrielle ...) et bénéficiez d'une expérience de minimum 2 ans dans les métiers de l'électricité/électrotechnique.
Vous avez une bonne condition physique qui vous rend à l’aise pour le travail en hauteur et à l’extérieur.
Vous êtes capable de rendre compte par oral du travail réalisé, d’alerter en cas de problème rencontré et de savoir faire un compte rendu écrit.
Vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail pour faire face aux situations imprévues.
Vous avez le sens des responsabilités, du travail en équipe et vous êtes soucieux(se) de la précision des gestes.
Vous appréciez d'approfondir et de renouveler constamment vos connaissances techniques.
Une forte prise en compte de la prévention et de la sécurité est recherchée.
N'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV et votre lettre de motivation.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Confiance en soi / Maîtrise de soi
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
Votre rémunération et vos avantages
- De 25 K€ à 27 K€ brut annuel 13ème mois inclus (en fonction de votre diplôme et de votre expérience)
- 6 jours de RTT sur un cycle de 8 semaines de travail
- Une prime d'installation peut vous être proposée si votre prise de fonction vous oblige à déménager
- Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité et de gaz de ville
- Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise
- Congés spécifiques aidants, contrat de prévoyance, régime supplémentaire de retraite ...
- Comité d’entreprise (vacances, offre culturelle…)
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
