Référent sécurité des projets infrastructures F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Référent sécurité des projets infrastructures F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein du Département Cyber Factory du Pôle Cybersécurité d'Enedis , le PMO Cyber fait partie du centre de services d'Intégration de la Sécurité dans les Projets (ISP). Il pilote l'accompagnement cyber sécurité d'un portefeuille de projets (rattachés à un socle ou une chaine de valeur) pour lequel il suit l'ensemble des activités réalisées par le centre de services ISP.
Les missions sont les suivantes :
• Qualification et évaluation des besoins de sécurité : Qualifier les besoins de sécurité des nouveaux projets jusqu’à leur mise en production, en veillant à leur adéquation avec les référentiels de l’entreprise et les standards de sécurité des infrastructures.
• Anticipation des besoins cyber : Identifier et anticiper les besoins en accompagnement cyber pour les projets d’infrastructures, afin de mobiliser efficacement les compétences nécessaires.
• Accompagnements des projets et coordination : Accompagner les projets et assurer le suivi de la mise en œuvre des mesures de sécurité. Garantir l’adéquation des recommandations eu égard aux enjeux et risques cyber du projet d’infrastructure.
• Sécurisation de l’infrastructure et gestion des risques : Contribuer à la rédaction et à la restitution des analyses de risques,
• Interopérabilité des départements : Animer et collaborer avec les équipes cyber pour intégrer les besoins de sécurité tout au long du projet
• Participation aux rituels Agile et accompagnement des projets : Représenter la Cyber Factory lors des réunions Agile afin de détecter les projets nécessitant un accompagnement cyber renforcé.
• Reporting et communication : Formaliser le reporting et les indicateurs de suivi de l'avancement des projets pour les parties prenantes, en mettant en avant les actions de sécurisation, les risques résiduels et les recommandations.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
De formation Bac +5 en école d’ingénieur ou université, avec une spécialisation en informatique, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans dans les domaines de la cyber sécrurité des systèmes d’information et des infrastructures IT.
Vos atouts pour ce poste :
Maîtrise des infrastructures IT : Connaissances approfondies en architecture des infrastructures réseau, virtualisation, gestion des accès, et sécurité des systèmes. Concept de la sécurité périmétrique, et sécurité en profondeur.
Expertise en gestion des risques : Forte compétence en évaluation et gestion des risques liés à la cybersécurité, capacité à identifier, prioriser, et atténuer les risques au sein des projets.
Sécurisation des infrastructures et applications : Expérience avérée dans la sécurisation des infrastructures IT, avec une maîtrise des outils et pratiques de sécurité (sécurité réseau, protection des données, gestion des vulnérabilités).
Accompagnement et coordination des projets : Compétence en accompagnement cyber des projets IT, idéalement dans un environnement Agile, et capacité à coordonner les parties prenantes pour la mise en œuvre de solutions sécurisées.
Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre aisance dans la communication et la gestion de priorités vous permettront de réussir dans ce rôle exigeant.
Vous êtres reconnu pour votre autonomie, votre aisance verbale et votre capacité à convaincre.
Votre rigueur, votre capacité à bien gérer les priorités et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Une expérience en gestion/pilotage de projet, idéalement dans des environnements agiles, est recherchée.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Sens des responsabilités
- Sens du client
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso :
- prime sur les résultats individuels,
- rémunération annuelle brute sur 13 mois,
- forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (jusqu’à 10 jours/mois),
- accès à un Compte Epargne Temps,
- package de protection & avantages sociaux, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie,
- intéressement et abondement sur Plans d'épargne,
- primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
- plan de développement de carrière sur mesure et mobilité dans le secteur de l'énergie
Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible : la DSI d’Enedis est installée dans des locaux récents disposant des dernières technologies, de salle de sport, conciergerie, proches de la gare et des bus.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
