Chargé de projets sénior F/H
- marseille (13)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Chargé de projets sénior F/H
- marseille (13)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Envie de changer ? D’évoluer ? De gérer des projets passionnants à la fois techniquement et humainement ? De travailler dans une activité en pleine croissance pour les 20 ans à venir.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de projets pour rejoindre le BRIPS Sud-Est.
Le BRIPS ou bureau régional d’ingénierie poste source a en charge la conception et la réalisation des nouveaux postes sources ainsi que la rénovation et la reconstruction des postes existants. Il assure la maitrise d’ouvrage des projets décidés par les directions régionales du territoire qu’il couvre, en l’occurrence, la région PACA.
Le poste source est un équipement au cœur du réseau électrique, en bien propre d'Enedis. Il remplit 3 fonctions principales :
- Une fonction de transformation pour abaisser le niveau de tension,
- une fonction d’aiguillage pour distribuer le courant entre les lignes raccordées au transformateur,
- une fonction de surveillance du réseau à distance pour détecter d’éventuelles anomalies.
En véritable chef d’orchestre des projets qu’il a en portefeuille, le chargé de projet sénior F/H :
- Participe à l’élaboration de la solution technique et réalise les études associées, rédige les cahiers des charges pour les dossiers complexes;
- Pilote le chantier avec les entreprises prestataires et les interfaces internes;
- Commande le matériel nécessaire à la réalisation des travaux;
- Pilote le budget qui leur est alloué pour le chantier de 10 000 à 10 millions d'euros !
Nous vous proposons sur Marseille de rejoindre un collectif bienveillant, où les moyens sont disponibles pour travailler dans de bonnes conditions de sécurité, et où vous serez accompagné(e) pour monter en compétences et gérer rapidement vos propres projets. Pour tout projet, vous serez accompagné(e) d'un responsable de projet qui encadrera le choix de solution technique et pourra vous appuyer dans le suivi de réalisation.
En résumé, le chargé de projet veille à la conformité des ouvrages qu’il réalise, dans le respect des coûts et délais annoncés, le tout dans une parfaite maîtrise des risques au long du chantier.
Des déplacements sont à prévoir, en région PACA, dans les horaires de travail et avec les moyens mis à disposition de l'entreprise (véhicules bleus).
En tant que chargé de projet postes sources, vous contribuerez donc à la modernisation du patrimoine d'Enedis, à la fiabilisation de la qualité de fourniture, ainsi qu'à la transition énergétique à travers les raccordements d'EnR ou de bornes de recharges de véhicules électriques.
Lien vidéo du métier : ICI
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Diplômes obtenus : Titulaire d'un Bac +2, Bac+3 technique ou en pilotage de projet. Une expérience en gestion de projets techniques serait appréciée.
Compétences et qualités attendues :
- Rigueur dans l’application des règles de l’art, règles de sécurité, et le suivi de réalisation,
- Organisation et autonomie, capable de jalonner son activité et celles des intervenants de son projet,
- Fiabilité dans les prévisions et remontées d’informations,
- Curiosité et investissement, désir d'en apprendre davantage sur l'environnement technique poste source et ses annexes.
Seront appréciées :
- Des connaissances en électrotechnique.
- Une expérience dans la gestion d'affaires et de chantiers.
- Une première expérience professionnelle réussie serait un atout.
Le permis B est obligatoire pour réaliser des déplacements avec le véhicule de l’entreprise, dans le cadre des missions du poste.
Un cursus de formation et de professionnalisation personnalisé sera mis en place à votre arrivée pour vous permettre d’acquérir toutes les compétences nécessaires à l’exercice de votre métier et traiter des projets de plus en plus importants, prendre de nouvelles responsabilités et éventuellement évoluer vers de métiers de chargé de projet référent ou responsable de projets.
Vous pourrez aussi découvrir la région PACA à travers près de 200 postes sources, au grès des projets, tous différents. De quoi entretenir un quotidien exaltant !
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
- Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations
d'énergies, - Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’entreprise avec abondement possible sur Plan d’Epargne Entreprise,
- Mutuelle d'entreprise,
- Une Aide au Logement peut vous être proposée sous conditions,
- Congés spécifiques aidants,
- Comité d’entreprise (vacances, culturel…).
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
