Superviseur des accès electriques F/H

Conduite et exploitation du réseau élec
CDI
  • noisy le grand (93)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Publiée le 7 oct. 2024 - Référence 2024-118813

Superviseur des accès electriques F/H

Conduite et exploitation du réseau élec
CDI
  • noisy le grand (93)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Assurer l'équilibre permanent du réseau
Gérer les accès au réseau électrique

En détail

Description du poste :

Dans un contexte de développement de nos réseaux, nous recrutons des Superviseurs des accès et des dépannages, véritables "chefs d’orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis. Ils coordonnent les interventions sur le réseau électrique tout en s’appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision.

Au sein l’ASGARD (Agence de Supervision et de Gestion des Accès Réseaux et du Dépannage), vous assurez les missions suivantes:


● Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires aux opérations sur l'ensemble des ouvrages (HTA, BT et branchements)
Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenances.
Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau BT.
● Valider les solutions techniques en lien avec les techniciens
● Participer quotidiennement à l’accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'alimenter tous nos clients
Travail en équipe
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Pour ce poste basé à Noisy-Le-Grand (93), nous recherchons un profil BAC +2/3 (avec ou sans expérience) à dominante technique (Électrotechnique, GEII, ATI...)


A l’aise sur un ordinateur, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), pour assurer la bonne gestion des dossiers et la sécurité des intervenants. Ainsi, vous avez le sens du service et le contact facile pour créer du lien avec votre agence comme avec les équipes externes.

L’emploi est rythmé par des horaires en service continu (dit ""3x8"")


Pour ce métier - où l’on apprend avant tout par l’expérience -, vous présentez une appétence pour le domaine de l’ énergie, vous êtes curieux(se), débrouillard(e) et avez soif d’apprendre. Et pour vous accompagner, Enedis met à votre disposition un Réseau d’experts (référents métiers) des Tuteurs (Superviseurs Seniors) pour permettre une montée en compétences et en responsabilités à votre rythme.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Sens relationnel

Votre rémunération et vos avantages

Rémunération et & Avantages :

● De 27ke à 31Ke brut annuel (en fonction du diplôme), 13e mois inclus

● Une prime d’intéressement à l’atteinte des objectifs de l’Entreprise (≈ 1 mois de salaire)
● Des aides au logement et des allocations aux familles (proposées sous conditions)
● Un tarif préférentiel pour l’électricité et le gaz
● Divers avantages obtenus par le Comité d’Entreprise (CE), et notamment l'indemnisation des repas sur site, la mise à disposition de véhicules d’intervention, etc.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Des avantages qui améliorent votre vie

Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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