Manager d'équipe ingénierie travaux électrique F/H

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
CDI
  • noisy le sec (93)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    5 ans
  • De 31 500€ à 33 300€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 7 oct. 2024 - Référence 2024-118812

Manager d'équipe ingénierie travaux électrique F/H

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
CDI
  • noisy le sec (93)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    5 ans
  • De 31 500€ à 33 300€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution
Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Vous êtes à la recherche d'un poste qui permettrait de vous challenger au sein d'un environnement dynamique ? Lisez ce qui suit :

L’Agence Ingénierie et Travaux Nord a pour mission principale de suivre et coordonner les travaux réalisés sur les réseaux de distribution avec l’ensemble des parties prenantes (clients, collectivités, entreprises prestataires, intervenants internes, autres gestionnaires de réseaux, promoteurs...).

Elle s'assure de répondre aux besoins du client en matière de délai, de qualité de réalisation des travaux tout en maitrisant les coûts et la sécurité des tiers et intervenants.

Au quotidien, vous serez amené à organiser, animer et coordonner toutes les activités d'une équipe.

Vous serez responsable et garant des résultats de votre groupe, notamment sur les aspects sécurité, satisfaction clients, financier, conformité des solutions techniques, respect des prescrits et des procédures. Vous pilotez la qualité et la mise à jour des bases de données.

Vous contribuerez activement à la professionnalisation de l’équipe, à la réalisation des entretiens individuels, l’attribution des affaires aux chargés de projet et à l'amélioration de la performance collective.

Selon votre autonomie et vos souhaits, vous pourrez contribuer à des actions d'amélioration qualitative et quantitative de l’activité. Vous pourrez également participer à des projets transverses sur le périmètre du service Raccordement Ingénierie ou de la direction régionale.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever les défis techniques et numériques
Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau
Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France

Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ou Bac+2 avec une expérience minimum de 5 ans dans le domaine du Management et vous souhaitez travailler dans le domaine de l’électricité

Vous disposez de compétences managériales (leadership, capacité à déléguer, écoute et communication),d'une bonne connaissance du domaine de la prévention ainsi qu'une appétence pour le domaine technique.

Dynamique, disponible, motivé et innovant, vous avez le sens des responsabilités et souhaitez intégrer une équipe impliquée.

Doté d'un bon sens de l'organisation, vous êtes autonome, volontaire et savez être force de proposition.

Vous disposez de capacités d'analyse, de rigueur et d'anticipation et faites preuve d'un fort esprit d'équipe.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Sens des responsabilités
  • Leadership
  • Communication

Votre rémunération et vos avantages

Rémunération et & Avantages :

● Une rémunération selon profil et expériences avec 13e mois.
● Une prime d’intéressement à l’atteinte des objectifs de l’Entreprise (≈ 1 mois de salaire)
● Des aides au logement et des allocations aux familles (proposées sous conditions)
● Un tarif préférentiel pour l’électricité et le gaz
● Divers avantages obtenus auprès du Comité d'Entreprise (CE)

Des avantages qui améliorent votre vie

Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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