Adjoint au chef d'agence conduite F/H
- place du champs de mars toulon (83)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Adjoint au chef d'agence conduite F/H
- place du champs de mars toulon (83)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Vous souhaitez relever des défis dans un environnement industriel à haute technicité ? Vous avez envie de piloter des équipes dynamiques et de contribuer à la transition énergétique ? Rejoignez Enedis, leader de la distribution d’électricité, en tant qu’Adjoint(e) au Chef d’Agence Conduite Côte d’Azur.
Contexte :
L’agence de conduite régionale située à Toulon assure la surveillance du réseau haute tension 7j/7, 24h/24 pour la région Côte d'Azur (Var et Alpes-Maritimes), soit 70 postes sources et 15 000 km de réseau HTA alimentant 1,7 million de clients.
L’équipe de 22 personnes est répartie en 4 entités (bureau d'études, conduite réseaux, back office, gestion des serveurs). L’agence doit se conformer aux exigences de cybersécurité en vue d’un déménagement à La Garde prévu pour le 1er semestre 2027.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité du responsable d’agence, vous encadrez et animez les 22 salariés de l’agence. Votre rôle inclut :
- La conduite temps réel du réseau HTA et la supervision de 70 postes sources,
- La planification et l'ordonnancement des chantiers HTA/postes sources,
- L'optimisation de la qualité de fourniture pour les clients industriels en HTA,
- La gestion des énergies renouvelables (ENR) sur le réseau HTA et le soutien aux producteurs d’énergie,
- La gestion annuelle des achats d’énergie auprès de RTE conformément aux normes contractuelles,
- L'audit régulier de la sûreté et de la cybersécurité conformément aux normes ANSSI,
- La supervision des systèmes de gestion des ressources énergétiques distribuées (DERMS) et du système SCADA,
- La préparation du déménagement de l’agence en 2027 vers un site conforme aux normes européennes de cybersécurité et sûreté.
Environnement de travail :
Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement industriel stimulant, avec de nombreux projets à forte technicité. Vous avez une appétence dans la gestion opérationnelle, en temps réel. Vous avez des qualités en résolution de problèmes dans un domaine à fort enjeux fonctionnel et à forte contraintes métiers.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
- Diplôme Bac +5, idéalement issu d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en électricité, automatisme/contrôle-commande ou mécatronique,
- Compétences en électrotechnique et mathématiques appliqués,
- Des connaissance en développement informatique (« full stack ») ou en data science seraient un plus,
- Expérience en management opérationnel,
- Appétence pour la gestion d’équipes techniques et opérationnelles en temps réel,
- Capacité à prendre des décisions techniques rapidement et à appuyer les équipes en cas d’incidents majeurs.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Leadership
Votre rémunération et vos avantages
La rémunération pour un débutant varie entre 38 200€ et 46 500€, selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Chez Enedis, nous valorisons non seulement vos compétences, mais aussi votre bien-être et vos résultats. Voici les nombreux avantages qui vous attendent :
- Prime sur les résultats individuels, en reconnaissance de vos performances,
- Forfait jours avec 202 jours travaillés par an, incluant une prime de disponibilité,
- Télétravail possible jusqu’à 10 jours par mois,
- Accès à un Compte Épargne Temps pour plus de flexibilité,
- Un package de protection sociale complet,
- Tarifs préférentiels sur vos consommations d’énergie,
- Intéressement et abondement sur les Plans d’Épargne,
- Primes et congés spéciaux pour accompagner les événements familiaux importants,
- Une aide au logement peut être accordée sous certaines conditions.
Chez Enedis, nous faisons de votre épanouissement une priorité !
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
