Technicien réseaux de distribution électricité F/H
- dijon (21)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Technicien réseaux de distribution électricité F/H
- dijon (21)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Rejoignez une équipe à taille humaine et vivez pleinement votre métier au sein de la Base Opérationnelle de DIJON.
Par votre engagement, vous réalisez ou faites réaliser des activités techniques sur le réseau ou sur les installations clientèles.
Vous êtes un référent dans le domaine du savoir-être et du savoir-faire technique.
- Organisation et préparation des chantiers sous tous leurs aspects matériels, humains et règlementaires
- Gestion des moyens matériels nécessaires eu bon déroulement des travaux
- Réalisation d’actes techniques sur les réseaux HTA et BT en consignation principalement
- Développer les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme
- Prendre en charge la réalisation de chantiers complexes avec un souci permanent de performance et de prévention sécurité
En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme.
Votre lieu d’habitation devra donc être situé à moins de 20km et/ou 30 mn de l’agence.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Pour intégrer nos équipes, il vous faut être titulaire d’un Bac+2/3 à dominante technique électricité.
Rigoureux, vous avez le goût du travail organisé et l'exigence du respect des règles de sécurité.
Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence, savez être réactif(ve) et êtes doté (e) du sens de la satisfaction client.
Vous avez le goût des activités physiques et techniques en extérieur et n’avez pas d’appréhension pour les travaux en hauteur.
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous !
Si notre offre vous intéresse, nous vous invitons à déposer votre candidature en ligne accompagnée de votre C.V. et de votre lettre de motivation.
Conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Rigueur / Respect des consignes
- Sens du client
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération et avantages:
Votre rémunération sera de 27 400€ à 31000€ brut annuel, 13ème mois inclus.
Tarif préférentiel d'électricité et gaz
Lors de la prise d’astreinte, une rémunération complémentaire suivant les heures réalisées vous sera versée.
Le CSE du groupe vous permettra d’accéder à des avantages en termes de vacances, sorties culturelles et bien d’autres loisirs.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?