Stage - devops tests automatisés sur oasice F/H
- 33 avenue de l'europe (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Stage - devops tests automatisés sur oasice F/H
- 33 avenue de l'europe (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Votre futur métier
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En détail
Vous recherchez un stage dans le domaine de l’informatique ou la géomatique ? rejoignez notre équipe !
Titre du stage : Mise en œuvre des pratiques DevOps sur OASICE
À propos d'Enedis
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
La DSI d’Enedis a besoin de toi pour répondre aux nouveaux enjeux d’Enedis : accueillir les énergies renouvelables dans les meilleures conditions sur le réseau, encourager l’autoconsommation, offrir un réseau plus intelligent et plus flexible, permettre l’essor des nouveaux usages de l’électricité, à l’image de la mobilité électrique.
Le Pôle PRISME (Patrimoine, Réseau, Intervention, Smartgrids, Mobilité) est l’un des 5 pôles Métier de la DSI et a pour objectif de fournir aux métiers Techniques d’Enedis un SI d’une part, robuste, disponible, sécurisé et performant, en adéquation avec leurs besoins utilisateurs, et d’autre part, évolutif permettant d’intégrer au fil de l’eau les contraintes règlementaires et les innovations technologiques au service de la transition écologique et de la satisfaction client.
Au sein du pôle PRISME, les Domaines Géomatique regroupent une centaine de personnes et gèrent les applications informatiques qui permettent de :
- Réaliser la description patrimoniale et cartographique du réseau
- Suivre l’activité des cartographes
- Analyser, consulter et d’amélioration la description du réseau
Le terme Géomatique vient de la combinaison de Géographie et Informatique.
Alors si tu rêves de rejoindre une structure dynamique, engagée et agile, rejoins-nous !
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Tes principales missions :
Tu intègreras l’équipe Géomatique au sein du pôle PRISME et tu seras encadré par une équipe expérimentée et bienveillante.
Nos équipes de développement sont organisées en mode agile. A la fin de chaque développement, des tests sont réalisés afin de vérifier le bon fonctionnement de l’application et de la nouvelle fonctionnalité développée. Ces tests sont aujourd’hui majoritairement manuels et souvent chronophages.
L’équipe Géomatique souhaite généraliser la mise en place de tests automatisés, et déployer les pratiques DevOps sur l’ensemble de la chaîne de développement.
Tu mèneras le projet de déploiement de TEASER (Tests Automatisés SERvice) et des pratiques DevOps. Tes principales missions seront de :
- Faire un état des lieux des pratiques existantes, technologies testées et état d’avancement de l’automatisation des tests et du déploiement des pratiques DevOps au sein des différentes applications du domaine géomatique
- Développer des tests automatisés et déployer ces tests pour l’application OASICE où ces tests apportent de forts gains de productivité
- Communiquer sur les actions réalisées, les gains obtenus (ROI), les difficultés rencontrées et participer à l’animation d’une communauté pour déployer les bonnes pratiques de développement DevOps/Teaser en continu
Cette offre te permettra de découvrir les métiers d’Enedis en lien avec la cartographie, de développer des compétences de pilotage de projet multi-acteurs et de développer des compétences pour le développement et le déploiement de pratiques DevOps, un process très recherché dans le monde de l’IT et des nouvelles technologies.
Ce stage de fin d’étude pourra mener à une offre d’emploi au sein d’Enedis.
Profil souhaité
- École d’ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente
- La connaissance du secteur de l’énergie et de la géomatique est un plus
Compétences techniques requises
- connaissances générales des pratiques DevOps et de la méthodologie agile
- maîtrise d’un langage de programmation
- maîtrise de la suite office (word, excel, powerpoint)
Compétences organisationnelles et relationnelles requises
- Tu aimes les nouvelles technologies et tu es curieux(se)
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition
- Tu es sensible à l’expérience que vit le client
- Tu n’as rien contre les nouveaux challenges et sortir de ta zone de confort, au contraire ;)
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Indemnités : selon le profil
Date de début : dès mars 2025
Télétravail possible 2 jours/semaine
Merci d’envoyer votre candidature à tony.simoes@enedis.fr
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
