Chargé-e de projet data et no code

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
CDI
  • 13 rue des batignolles 75017 paris (75)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    2 ans
  • De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 4 oct. 2024 - Référence 2024-117336

Chargé-e de projet data et no code

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
CDI
  • 13 rue des batignolles 75017 paris (75)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    2 ans
  • De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
Partager par mail

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données

En détail

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salarié-es bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie.

Description du poste : Nous recherchons un profil de Chargé-e de projet No Code et Data pour répondre aux besoins d’innovation et d’automatisation des métiers.

Ce poste est rattaché à l’Enedis Lab, équipe innovation de la Délégation Transitions et territoires de la Direction Régionale Paris d’Enedis. Cette Délégation d’une vingtaine de personnes comprend les équipes en charge des relations avec la Ville de Paris et les grands acteurs institutionnels et économiques du territoire, celles en charge de la Transition Ecologique et de la RSE et enfin celles pilotant l’innovation.

Sur la partie Low/No Code :
- Identifier les besoins en matière de développement d'applications
- Collaborer avec les utilisateurs finaux pour répondre précisément aux besoins métiers
- En étroite collaboration avec le responsable IT de la Direction Régionale et la DSI Nationale, participer à la conception et au développement d'applications au sein de l’Enedis Lab
- Réaliser des tests pour s'assurer du bon fonctionnement et de la qualité des développements
- Accompagner les métiers dans la prise en main de l’application
- Assurer la maintenance et la mise à jour des sites et applications existants
- Participer à l'optimisation de la performance et de la sécurité des applications
- Contribuer à l’amélioration continue des solutions en lien avec les fonctionnalités No Code de la Power Platform Microsoft 365 (automatisation, applicatif, etc.)

Sur la partie Data :
- Animer la communauté « Data » de la Direction Régionale (réunions de réseau, valorisation et partage des cas d’usage, identification et intégration des nouveaux membres de la communauté, entraide)
- Accompagner les métiers dans leurs besoins d’analyse de la donnée sur des cas d’usage complexes et transverses
- Collecter des données structurées et non structurées issues des différents SI (chantier, clientèle, planification, etc.) et nettoyer ces données pour les analyses

- Analyser des données et créer des tableaux de bord : pour développer et mettre à disposition des solutions de pilotage de la performance (Power BI)

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe
Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Compétences techniques :

· Maîtrise des API et des bases de données (Denodo, MinIO)

· Très bonne connaissance des outils de Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse) et de l'environnement bureautique et collaboratif de Microsoft 365 (Office, SharePoint OnLine, Outlook, Teams, OneNote, Forms)

· Maitrise des langages de programmation comme HTML/CSS/JS et des bases de données SQL et NoSQL

· Expérience sur les aspects fonctionnels (documentation, analyse, spécifications, etc.)

· Pilotage de projets

· Communication avec des équipes transverses

· Animation d’une communauté

Compétences comportementales et relationnelles :

· Rigueur

· Réactivité

· Esprit d’initiative

· Capacité d'écoute

· Résolution de problèmes

· Communication (orale, écrite)

· Autonomie

· Esprit d’analyse et de synthèse

· Organisation

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Créativité
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

Rémunération et avantages : à partir de 2960€ bruts mensuels + 13ème mois + intéressement + Pass Navigo pris en charge à 100% + aide à la mobilité

Des avantages qui améliorent votre vie

Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

Mieux nous connaître