Charge de projets - assistant F/H
- bar le duc (55)
- CAP / BEP / BAC
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 24 000€ à 25 600€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Charge de projets - assistant F/H
- bar le duc (55)
- CAP / BEP / BAC
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 24 000€ à 25 600€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Dans le cadre des parcours clients, des règles de construction d’ouvrages, de prévention sécurité applicables dans le domaine des travaux, des règles comptables et patrimoniales s’appliquant aux activités de raccordement client, de déplacement d’ouvrages ou des travaux délibérés Enedis, l’emploi :
- Réalise des activités logistiques
- Participe au suivi financier des affaires Ingénierie
- Contribue à la qualité patrimoniale
- Réalise des activités administratives
- L'emploi respecte les parcours clients ainsi que les règles administratives, financières, comptables, patrimoniales, techniques et de sécurité s'appliquant au domaine Ingénierie (procédures administratives, normes de construction des ouvrages, PRDE, procédures…).
- L’emploi exerce son activité dans le cadre des objectifs contractuels collectifs et de ses objectifs propres (Entretien d’Appréciation, lettre de mission…).
- L’emploi est soumis à l’obligation de respect du Code de bonne conduite d’Enedis et de la politique RSE de l’entreprise.
·
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Profil
Vous êtes titulaire d'un BAC Électrotechnique,
De 2 ans à 5 ans d'expérience professionnelle en lien avec les activités
proposées
Vos Atouts :
- Une capacité d’adaptation,
- un bon sens relationnel,
- Un esprit logique,
- Un sens de l’organisation.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de
l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et
à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération sur 13 mois. Primes sur les résultats individuels. Accord d’entreprise sur le Télétravail, Package de protection sociale, Tarifs réduits sur votre consommation d’énergie, Intéressement et Abondement. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
ENEDIS étant implanté sur l'ensemble du territoire, intégrer l'entreprise vous permettra de bénéficier d'une évolution de carrière à la fois fonctionnelle et géographiqu
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?