Chargé de projets F/H
- 75013 paris (75)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Chargé de projets F/H
- 75013 paris (75)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Description :
Le Service Raccordement et Ingénierie assure la maîtrise d’ouvrage de réalisation des travaux électriques : renouvellement, déplacement, raccordement des ouvrages de réseaux électricité, relations avec la Ville de Paris et ses services.
Missions :
Dans le cadre des directives liées à l’ouverture des marchés de l’électricité, des règles commerciales, administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans le domaine Travaux, l'emploi vous :
Analysez l’expression du besoin pour les dossiers confiés,
Réalisez les chiffrages nécessaires à la mise en œuvre des projets d’investissements,
Elaborez ou faites élaborer les études d’exécution,
Assurez le suivi de la réalisation des travaux correspondants.
Vous contribuez à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la collectivité, à l’intégration environnementale des ouvrages tout en veillant à la maîtrise des coûts unitaires des réseaux.
L'emploi participe à votre sécurité et à celle des autres en prenant en compte l'exploitabilité ultérieure des ouvrages et applique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont vous assurez la maitrise d'ouvrage de réalisation. Il est référent du dispositif de coordination de sécurité (loi de 93, décret de 92).
L’agence Ingénierie Structure assure spécifiquement le suivi des affaires délibérées et l’imposé structurant du programme travaux de la DR Paris.
Des formations sont à prévoir sur les spécificités du réseau parisien, au sein de l’agence et du campus des métiers. Un parcours d’intégration est assuré par la Direction Régionale et le service raccordement. Les Chargés de Projets sans expérience sont tuteurés par des Chargés de Projets sénior.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d'un Bac+2 validé à dominante technique.
Qualités et compétences attendues :
Connaissances pratiques et théoriques dans le domaine de la distribution électrique afin de réaliser des études et le suivi de la réalisation des travaux ainsi que la recherche de solutions techniques suite aux aléas rencontrés (expérience réseau urbain appréciée).
Dimension relationnelle importante afin de porter et faire avancer le projet.
Capacité d'organisation de ses propres activités en fonction des dossiers confiés et autonomie dans une activité encadrée par les règles administratives, comptables, financières et techniques s'appliquant au domaine.
Capacité à identifier une situation à risques (sécurité / prévention / technique.) et mettre en œuvre les actions pour les éliminer ou en limiter les conséquences.
Capacité à rendre compte de manière objective et fiable.
Utilise les outils informatiques de façon autonome.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération & Avantages :
De 27 200 € à 36 700 € bruts annuels (en fonction de votre diplôme et de votre expérience), 13ème mois inclus
Une Aide au Logement peut vous être proposée sous condition
Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies
Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise
Congés spécifiques aidants
Comité d’entreprise (vacances, culturel…)
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
