Cadre comptable
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
2 ans
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De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Cadre comptable
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
2 ans
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De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
La Direction Finances Achats Assurances d’Enedis est à la recherche d’un ou d'une cadre comptable pour intégrer le Pôle Comptabilité d'Enedis.
Ce Pôle a pour principales missions la préparation et l’analyse des comptes de la société en normes françaises et en normes IFRS (pour intégration dans les comptes consolidés du Groupe EDF), le contrôle de la bonne application des règles comptables ainsi que l’accompagnement des métiers opérationnels sur les impacts financiers et comptables des grands enjeux d’Enedis (transition énergétique, mobilité électrique, résilience du réseau).
Vous serez au cœur de la donnée financière d’Enedis avec une vision globale de son activité.
Grâce aux analyses sur vos dossiers, vous fiabiliserez les données de la remontée des comptes en normes IFRS vers le Groupe EDF et les comptes en normes françaises d’Enedis.
Vous aurez une vision de l’ensemble du système d’information comptable et financier d’Enedis lors des clôtures mensuelles, au travers de vos actions de contrôles vous pourrez entre autre enrichir vos connaissances du SI financier.
Notre activité au sein du service Synthèse n’est pas limitée à la comptabilité, vous pourrez également aborder des sujets fiscaux au travers de la TVA, la CVAE et du calcul de l’impôt sur les sociétés, mais aussi effectuer le suivi de projets Smart Grid, participer aux évolutions du SI…
Afin de mener à bien vos missions vous serez en relation avec de multiples interlocuteurs, le Centre de Services Partagés Comptable, le contrôle de gestion, la Direction Immobilière, les fiscalistes, les juristes, les commissaires aux comptes et également le département consolidation d’EDF.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d’un BAC+5, de type Ecole supérieure de commerce ou d’un Master Comptabilité Contrôle Audit, vous êtes idéalement titulaire d’un DSCG. Vous justifiez d’une première expérience de 3 ans en comptabilité, au sein d’un grand groupe ou d’un cabinet d’expertise comptable/audit.
Vous êtes familiarisé(e) avec le logiciel SAP et avec Excel, et les outils de bureautique en général.
La connaissance d’un outil de reporting et/ou d’analyses décisionnelles serait un plus.
Rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition, vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse pour rendre compte de sujets complexes de manière simple, synthétique.
Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous savez allier travail d'équipe et autonomie.
Conditions de l’intégration et de l’accompagnement dans le poste :
Vous bénéficierez de formations pour comprendre les enjeux financiers et comptables d’Enedis et du Groupe EDF.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum sur 13 mois
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bienêtre au travail :
Prime sur les résultats individuels,
- Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée,
- Télétravail (10 jours max/mois),
- Accès à un Compte Epargne Temps,
- Package de protection sociale,
- Tarifs réduits sur vos consommations d’énergie,
- Intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les
évènements familiaux.
- Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
