Chargé d'études réseaux électriques F/H
- le cannet (06)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
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Chargé d'études réseaux électriques F/H
- le cannet (06)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Notre mission est de garantir dans la durée et au meilleur coût un réseau de distribution performant. Les réseaux de distribution électriques sont amenés à évoluer, d’une part pour suivre l’évolution de leur clientèle, d’autre part pour améliorer la qualité de la desserte.
La Direction Régionale Côte d’Azur assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements des Alpes-Maritimes et Var.
Dans le cadre du développement de nos activités et pour faire face aux enjeux de transition énergétique, l’agence de Maîtrise d’Ouvrage et de Décision recherche un technicien chargé d’études réseau en charge de concevoir et imaginer des solutions permettant d’accompagner le développement économique et la transition énergétique à travers des études et projets concrets.
Les missions qui vous seront confiées :
- Réaliser des études d’amélioration des ouvrages (Renouvellement et Renforcement) et prendre les décisions d'investissement, assurer le suivi de l'affaire dans sa globalité, de la création à la clôture en passant par l'étude, la décision d’investissement et les avenants.
- Assurer un suivi des nouvelles gestions du réseaux (en lien avec Linky) et effectuer en ce sens des études de faisabilité.
- Assurer les études de déplacements d'ouvrages à la demande des collectivités et appuyer l'IP lors des présentations en mairie
- Réaliser des études en tant que maitrise d’ouvrage Concédant et en assurer le suivi avec les collectivités
Pour chaque étude, le titulaire portera un regard critique aux solutions qu’il propose, autant sur des bases techniques qu’économiques.
A terme et selon les opportunités, vous assurez le pilotage d'un portefeuille d'affaire (suivi financier, constitution du programme, vision sur les coûts unitaires), serez garant de la qualité et du respect des délais (traitement des dossiers, avenant…), assurez la montée en compétence des nouveaux arrivants.
Vous pourrez être amené à porter des missions traverses à l'agence.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Votre profil :
Bac +2/bac+3, DUT/BTS/BUT en électrotechnique
Vous avez des connaissances électrotechniques, êtes à l’aise avec les outils informatiques et capable d’interpréter les résultats électriques.
Doté-e d'un bon sens relationnel, de bonnes capacités de communication et d’écoute, vous vous intégrez rapidement au sein d'une équipe.
Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités.
Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques et économiques dans votre activité.
Vous avez un intérêt pour le développement informatique.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens relationnel
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
Votre rémunération et vos avantages
A partir de 27 K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plan d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?