Technicien electricite F/H
- vichy (03)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 25 000€ à 26 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Technicien electricite F/H
- vichy (03)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 25 000€ à 26 100€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein d’une Base Opérationnelle, vous préparez, réalisez ou faites réaliser des activités techniques sur le réseau ou sur les installations clientèles.
Vous êtes un référent dans le domaine du savoir-être et du savoir-faire technique.
Vos missions:
- Organiser et préparer des chantiers sous tous leurs aspects matériels, humains et réglementaires
- Gérer les moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux
- Réaliser les actes techniques sur les réseaux HTA et BT en consignation principalement
- Développer les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme
- Prendre en charge la réalisation des chantiers avec un souci permanent de performance et de prévention sécurité.
En fonction de votre progression et de l'organisation, une astreinte pour le dépannage pourra vous être demandée à terme. Votre lieu d’habitation devra donc être situé dans la zone d'habitat d'astreinte (à moins de 30 minutes de l'Agence).
Visionnez le métier : https://youtu.be/sJQA0BrrrB8
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 dans le domaine de l’Electrotechnique ou d’un BTS Assistant Technique Ingénieur (ATI), Génie civil ou équivalent, avec une appétence pour le domaine technique. Une première expérience en lien avec le métier serait appréciée.
Les profils de personnes titulaires d'un BAC du domaine et d'une expérience d'au moins 10 ans en lien direct avec le métier seront également étudiées.
Vos atouts:
Autonomie, Rigueur, Organisation
Travail en équipe
Esprit sécurité
Sens des responsabilités et l’écoute
Aisance avec les outils informatiques
Vous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les travaux en hauteur.
Permis B exigé pour effectuer les missions avec un véhicule Enedis
Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
De 25 700 € à 29 600 € brut annuel, 13ème mois inclus (en fonction de votre diplôme et de votre expérience)
Lors de la prise d’astreinte : prime, et rémunération complémentaire suivant les heures réalisées
Une prime d'installation peut vous être proposée sous condition
Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité
Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise
Congés spécifiques aidants
Comité d’entreprise (vacances, culturel…)
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
