Chargé de projets brips F/H
- puteaux (92)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Chargé de projets brips F/H
- puteaux (92)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Le BRIPS (Bureau Régional d'Ingénierie Poste Source) assure l’étude, la gestion technique et financière des travaux de création et de renouvellement des postes sources afin d’en garantir la réalisation et contribue à la conformité des prestations des entreprises externes intervenantes.
Poste basé à Puteaux (92).
Au sein du Bureau Régional d’ingénierie Postes Sources (BRIPS), vous pilotez des chantiers de construction et d’adaptation des postes sources (postes de transformation HTB/HTA) ;
- Vous réalisez l’étude de faisabilité technique (courant faible, courant fort, génie civil, schémas types, liaisons sur les réseaux télécom…) ;
- Vous suivez l’étude financière de chaque chantier en évaluant les coûts des travaux ;
- Vous prenez en charge la coordination des chantiers (les entreprises prestataires, sous-traitants…) ;
- Vous garantissez la sécurité de votre chantier ;
- Vous planifiez et suivez les travaux de la prise d’affaires jusqu’à la mise en service des installations ;
- Vous êtes en interface avec de nombreux interlocuteurs internes et externes à ENEDIS ;
- Vous réceptionnez les travaux et mettez à jour les bases techniques et financières liées aux projets ;
- Vous vous déplacez régulièrement sur les chantiers ;
- Vous contribuez à la mission de service public en lien avec les collectivités territoriales.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous avez obtenu un BTS ou DUT minimum à dominante technique électricité (type Électrotechnique, ATI, MAI, GEII ou GC) puis une Licence dans les mêmes domaines ;
Vous êtes curieux.se, doté d’un bon relationnel, et faites preuve d’organisation et qualités rédactionnelles pour mener à bien vos missions ;
Vous avez le sens des responsabilités et du service et la sécurité est au cœur de vos préoccupations ;
Les atouts pour réussir votre mission ;
Vous avez le sens de la gestion du temps et la rigueur dans le pilotage budgétaire.
Une première expérience significative en électrotechnique ou en haute tension serait un plus, de même qu’une expérience significative en gestion de projets (tertiaire, industriel ou Génie Civil) ;
Le permis B est obligatoire compte tenu des nombreux déplacements professionnels sur le territoire de la Direction. Des véhicules de service sont à votre disposition pour effectuer ces déplacements.
Séduit ? Pourquoi hésiter ? Postulez !
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Salaire Brut Annuel à partir de 27 200 € (13 mois inclus) qui sera évalué en fonction de votre diplôme et de votre expérience.
Intéressement avec un abondement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise.
Compte d’épargne temps avec une possibilité de monétiser des jours RTT.
Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité et de gaz.
Aides familiaux (complément familiale, aide aux études, prime de naissance, prime d’union...).
Possibilités des formations et des évolutions de carrière au sein d'Enedis et au groupe EDF.
Comité d'entreprise propose une nombreuse activité sociale et culturelle ainsi que le départ en vacances.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
