Ingénieur formateur réseaux électriques h/f
- palaiseau (91)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
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Ingénieur formateur réseaux électriques h/f
- palaiseau (91)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Rejoindre la Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) d’Enedis, c'est intégrer une organisation à taille humaine, agile et animée d'un véritable esprit entrepreneurial, offrant les forces et avantages d'un grand Groupe (réactivité, flexibilité, mobilité, participation à la stratégie de l'entreprise).
En tant qu’Ingénieur Formateur, vous élaborez et mettez à jour des formations spécifiques au métier de la distribution électrique (exploitation du réseau de distribution électrique, travaux sous tension, raccordement, postes sources, acheminement, …) et à ce titre :
Vous analysez les besoins de formations et élaborez des cahiers des charges en fonction des demandes internes.
Vous organisez, préparez et animez des séances de formation habilitantes, théoriques et pratiques dans des situations de simulation sur l’un des 6 campus de formation de la DFP.
Vous évaluez les salariés en formation par un contrôle des acquis et des connaissances.
Vous réalisez des bilans d’action de formation.
Vous contribuez au développement de l'offre de formation et à la conception de nouveaux produits avec des supports pédagogiques innovants (M-Learning, MOOC, Serious Game, Réalité Augmentée…).
Vous participez à la veille réglementaire de l’offre de formation.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Issu(e) d'une formation Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité/électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation et issues de vos expériences. Des expériences diversifiées et en conduite de projets seraient appréciées (même de courte(s) durée(s)). Vous êtes orienté(e) solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles.
Doté(e) d'un esprit entreprenant, vous êtes autonome et persévérant(e) et avez su prouver votre sens des responsabilités par le passé. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et de la communication auprès de vos équipes. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et sensibilisez en ce sens vos équipes.
Vous êtes mobile à court et moyen terme sur le territoire national où vous pourrez évoluer vers des emplois de manager.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Confiance en soi / Maîtrise de soi
- Sens des responsabilités
- Leadership
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération sur 13 mois. Primes sur les résultats individuels. Forfait jours à 202 jours travaillés/an + accord d’entreprise sur le Télétravail, Package de protection sociale, Tarifs réduits sur votre consommation d’énergie, Intéressement et Abondement. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?